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护士长年终总结6篇

篇1

尊敬的领导、各位同仁：

在这辞旧迎新的时刻，我作为本年度医院护理工作的负责人，谨代表全体护理人员向您汇报一年来的工作总结。在此，我将从护理工作的成果与问题、个人工作表现以及未来规划三个方面，向大家详细展示本年度的工作情况。

一、护理工作的成果与问题

在过去的一年里，我带领全体护理人员致力于提高护理质量，取得了一系列成果。具体来说：

1.护理质量提升：我们严格按照医疗规范进行操作，全年护理质量得到显著提升。护理人员的技术水平不断提高，病人满意度达到XX%以上。

2.团队协作增强：我们加强了团队建设，定期举办培训活动，提高团队凝聚力。同时，我们还加强了与其他科室的沟通与合作，为病人提供更加全面的护理服务。

3.患者安全管理：我们重视患者安全工作，严格执行护理安全制度，全年未发生重大护理安全事故。同时，我们还加强了患者健康教育，提高了患者的自我管理能力。

然而，我们也面临着一些问题与挑战：

1.护理人员短缺：尽管我们努力招聘和培训护理人员，但仍存在部分科室护理人员短缺的情况，导致工作压力较大。

2.护理质量不均：虽然整体护理质量得到提升，但个别护理人员的技术水平和服务意识仍有待提高。

二、个人工作表现

在本年度里，我始终坚持以身作则，严格要求自己，努力提高自己的专业素养和管理能力。具体来说：

1.加强学习：我积极参加各类培训活动，提高自己的护理技术和管理水平。同时，我还关注行业动态，学习先进的护理理念和技术。

2.有效管理：在日常工作中，我注重团队建设，努力提高护理人员的凝聚力和工作效率。同时，我还加强对护理工作的监督与指导，确保护理质量的稳定提升。

3.优质服务：我始终坚持以病人为中心，努力提高服务质量。通过与病人的沟通与交流，了解他们的需求与意见，不断优化我们的护理服务。

三、未来规划

展望未来，我们将继续加强护理工作，为病人提供更加优质的护理服务。具体来说：

1.加强团队建设：我们将继续加强团队建设，提高护理人员的凝聚力和技术水平。同时，我们还将加强与其他科室的沟通与合作，为病人提供更加全面的护理服务。

2.提高护理质量：我们将继续加强护理质量的管理与监督，确保护理质量的稳定提升。同时，我们还将关注行业动态，学习先进的护理理念和技术，不断提高护理服务水平。

3.加强人才培养：我们将继续加强护理人员的培训和教育，提高他们的专业素养和技术水平。同时，我们还将注重护理人员的职业发展，为他们提供更多的晋升机会。

总之，本年度我们在护理工作中取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战。展望未来，我们将继续努力，为病人提供更加优质的护理服务。感谢领导的支持和同仁的协作！让我们携手共创美好的明天！

篇2

时光荏苒，一年的时间过去了，回首过去，感慨万千。过去的一年里，在院领导和护理院长的关心与支持下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好地完成了院领导布置的各项护理工作，现将一年的护理工作总结如下：

一、严格管理，有效协调

一年来，在护理部和科主任的领导下，本着降本增效、增收节支的原则，在工作上严于律己，敢于管理，努力钻研业务，不断改进工作方法，提高工作效率，紧紧围绕护理部布置的任务目标，在各姐妹科室的共同努力下，圆满完成了全年目标任务。全年共收治病人1000余人次，床位使用率100%，实现总收入300余万元。

二、以病人为中心，提倡人性化服务

加强医患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。规范护理行为；落实基础护理，加强危重症病人护理，扎实做好安全护理，减少医疗隐患。严格遵守《医院感染管理规范》，认真执行医院感染管理标准，预防和控制医院感染。加强职业道德教育和礼仪礼貌学习，强化法律意识，做到知法、守法、依法进行护理工作。严格按规定书写护理记录及各类文件，加强护理人员法制观念，依法保护护患双方合法权益。

三、加强业务学习，提高业务水平

增强护理人员主动学习意识，自觉学习新知识、新技能，注重专科理论知识和操作技能的学习和培训。组织护理人员参加医院组织的业务学习和护理查房，加强学术交流，不断吸收新知识、新理论，更新护理理念，丰富知识内涵，提高业务水平。

四、注重护理队伍建设，提升护理工作质量

注重在职人员继续教育，临床科室每周安排护理人员业务学习一次。由资深老护士带领年轻护士，相互学习、相互促进。同时安排护理人员参加医院及兄弟单位组织的各种学术活动，及时掌握护理工作发展的新动态和护理技术的新进展。对在岗护理人员完成年度岗位培训考核，并安排专人负责护理人员继续教育培训登记及学分录入工作。

五、加强护理安全管理，提升