- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年出租车驾驶员承包管理合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1出租车公司名称
1.2出租车驾驶员姓名及身份证号码
1.3合同签订日期
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.出租车车辆信息
3.1出租车品牌及型号
3.2车辆识别代码(VIN)
3.3车辆行驶证号
3.4车辆保险情况
4.承包费用及支付方式
4.1承包费用总额
4.2承包费用支付方式
4.3支付时间及方式
5.出租车运营规范
5.1遵守国家相关法律法规
5.2服从出租车公司管理
5.3保障乘客安全
5.4保持车辆整洁
5.5遵守交通规则
6.出租车驾驶员权益
6.1工作时间及休息
6.2社会保险及福利待遇
6.3评优评先及奖励
7.违约责任
7.1出租车驾驶员违约责任
7.2出租车公司违约责任
8.合同解除条件
8.1双方协商一致解除合同
8.2出租车驾驶员严重违约
8.3出租车公司严重违约
9.争议解决
9.1双方协商解决
9.2仲裁机构仲裁
9.3诉讼解决
10.合同附件
10.1出租车车辆交接清单
10.2出租车驾驶员个人信息
10.3其他相关附件
11.合同签署
11.1双方签字盖章
11.2合同生效日期
12.合同修改
12.1修改程序
12.2修改生效日期
13.合同解除
13.1解除程序
13.2解除生效日期
14.合同终止
14.1终止程序
14.2终止生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1出租车公司名称:出租车有限公司
1.2出租车驾驶员姓名:
1.3出租车驾驶员身份证号码:56199003078912
1.4合同签订日期:2024年1月1日
2.合同期限
2.1合同起始日期:2024年1月2日
2.2合同终止日期:2027年1月1日
3.出租车车辆信息
3.1出租车品牌及型号:大众帕萨特
3.2车辆识别代码(VIN):LSHGJ0
3.3车辆行驶证号:京A5
3.4车辆保险情况:全险
4.承包费用及支付方式
4.1承包费用总额:人民币30,000元/年
4.2承包费用支付方式:按月支付,每月1日支付上月承包费用
4.3支付时间及方式:通过银行转账,账号信息如下:
?银行名称:银行
?账户名称:出租车有限公司
?账号:05678
5.出租车运营规范
5.1遵守国家相关法律法规,包括但不限于《中华人民共和国道路运输条例》、《中华人民共和国道路交通安全法》等。
5.2服从出租车公司管理,包括但不限于接受公司的调度安排、参加公司组织的培训等。
5.4保持车辆整洁,包括但不限于定期清洁车辆内部及外部、保持车内卫生等。
5.5遵守交通规则,包括但不限于不酒驾、不疲劳驾驶、不违章停车等。
6.出租车驾驶员权益
6.1工作时间及休息:驾驶员每日工作时间不超过12小时,每周休息1天,具体休息日由驾驶员与公司协商确定。
6.2社会保险及福利待遇:公司为驾驶员购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按照国家规定缴纳。
6.3评优评先及奖励:公司每年组织评优评先活动,对表现优秀的驾驶员给予物质奖励和精神鼓励。
7.违约责任
7.1出租车驾驶员违约责任:
?驾驶员如有违反合同规定,公司有权根据违约情况给予警告、罚款、解除合同等处理。
?驾驶员如有严重违约行为,如酒驾、无证驾驶、恶意损害乘客利益等,公司有权立即解除合同,并依法追究驾驶员的法律责任。
7.2出租车公司违约责任:
?公司如有违反合同规定,驾驶员有权要求公司进行赔偿,包括但不限于经济损失、精神损害赔偿等。
?公司如有严重违约行为,如未按时支付承包费用、未保障驾驶员合法权益等,驾驶员有权要求解除合同,并依法追究公司的法律责任。
8.合同解除条件
8.1双方协商一致解除合同:在合同期限内,双方经协商一致,可以解除本合同。
8.2出租车驾驶员严重违约:驾驶员有下列情形之一的,公司有权解除合同:
?严重违反交通规则,造成重大交通事故的;
?恶意损害乘客利益,造成恶劣影响的;
?非法营运,被相关部门查处并给予处罚的;
?拒绝接受公司合理管理,经警告后仍不改正的。
8.3出租车公司严重违约:公司有下列情形之一的,驾驶员有权解除合同:
?未按时支付承包费用,经催告后仍未支付的;
?未履行合同约定的社会保险及福利待遇的;
?违反合同约定,造成驾驶员合法权益严重损害的。
9.争议解决
9.1双方协商解决:在合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
9.2仲裁机构仲裁:协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院申请仲裁
您可能关注的文档
- 二零二四年地质勘探钻井设备租赁合同.docx
- 二零二四年园林绿化工程技术服务合同.docx
- 二零二四年商业贷款合同.docx
- 二零二四年商业保险担保免责协议书.docx
- 二零二四年合富置业倡导的商铺托管租赁标准合同.docx
- 二零二四年双人联营购车合同范本.docx
- 二零二四年厂房装修工程竣工备案合同模板.docx
- 二零二四年化工原料采购合同补充协议书.docx
- 二零二四年创新办公场所租赁合作协议.docx
- 二零二四年冷链物流设施瓷砖供货与防冻保温合同.docx
- 河北省冀东水泥集团2024年招聘3人历年(高频重点提升专题训练)共100题附带答案王牌题库【精选题】.docx
- 江西桑海集团有限责任公司内部使用春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案王牌题库(原创题.docx
- 枣庄泉兴矿业有限公司整理校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题(共100题)附带答案题库带答案(预热.docx
- 河北衡水老白干酿酒集团有限公司整理总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案大全附答案(综合.docx
- 武汉唯冠科技有限公司2024年春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案大全(满分必刷).docx
- 武汉重型机床集团有限公司2024招聘193人高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案题库大全.docx
- 江苏省邗江区2024年招聘68人笔试管理单位遴选200模拟题题库附答案.docx
- 汕头海洋集团内部使用春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库(培优B卷).docx
- 武汉武商集团2024年招聘193人高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案大全含答案(B卷).docx
- 江苏省海门市2024教委所属事业单位招考聘用50人高频难、易错点练习200题王牌题库附答案(突破训练.docx
文档评论(0)