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2024版海员培训与船员聘用一体化服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2合同双方信息

2.服务内容与范围

2.1培训服务

2.2聘用服务

2.3服务时间表

3.培训要求与标准

3.1培训课程与内容

3.2培训师资与资质

3.3培训考核与证书

4.聘用流程与条件

4.1聘用申请与审核

4.2聘佣合同签订

4.3聘佣合同期限

5.费用与支付

5.1培训费用

5.2聘佣费用

5.3付款方式与时间

6.权利与义务

6.1服务提供方权利

6.2服务提供方义务

6.3服务接受方权利

6.4服务接受方义务

7.保密与知识产权

7.1保密条款

7.2知识产权归属

8.违约责任与赔偿

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3紧急情况处理

9.解除合同与终止

9.1解除合同条件

9.2终止合同程序

9.3终止合同后的责任

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他条款

12.1通知与送达

12.2合同份数

12.3合同附件

13.合同签署与日期

13.1签署方代表

13.2签署日期

14.合同附件与补充协议

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1“服务提供方”指提供海员培训与船员聘用一体化服务的公司或机构。

1.1.2“服务接受方”指接受海员培训与船员聘用一体化服务的个人或企业。

1.1.3“培训服务”指服务提供方为服务接受方提供的各类海员培训课程。

1.1.4“聘用服务”指服务提供方为服务接受方提供的船员聘用及相关服务。

1.1.5“合同”指本《2024版海员培训与船员聘用一体化服务合同》。

1.2合同双方信息

1.2.1服务提供方名称、地址、联系方式等详细信息。

1.2.2服务接受方名称、地址、联系方式等详细信息。

2.服务内容与范围

2.1培训服务

2.1.1培训课程包括但不限于：航海技术、船舶操作、安全与应急处理、船舶管理等方面的培训。

2.1.2培训内容需符合国际海事组织（IMO）及相关国家或地区的法律法规和标准。

2.1.3培训形式包括：线上课程、线下培训、实习等。

2.2聘用服务

2.2.1聘用服务包括但不限于：船员招聘、合同签订、薪资待遇、福利保障等。

2.2.2聘用服务需满足服务接受方的船舶运营需求，确保船员具备相应资质。

2.2.3聘用服务期限为合同约定的船员服务期限。

3.培训要求与标准

3.1培训课程与内容

3.1.1培训课程需根据服务接受方需求进行定制，确保培训内容的实用性。

3.1.2培训内容应包含相关法律法规、船舶操作技术、安全管理等方面的知识。

3.2培训师资与资质

3.2.2培训师资需持有相应的教师资格证书和航海相关资格证书。

3.3培训考核与证书

3.3.1培训结束后，服务提供方将组织考核，考核合格者将获得相应资格证书。

3.3.2考核不合格者，服务提供方将提供免费复训机会。

4.聘用流程与条件

4.1聘用申请与审核

4.1.1服务接受方需向服务提供方提交聘用申请，包括船员需求、资质要求等。

4.1.2服务提供方将对申请进行审核，确保申请符合聘用条件。

4.2聘佣合同签订

4.2.1服务提供方将根据审核结果，与符合条件的服务接受方签订聘佣合同。

4.2.2聘佣合同内容应包括船员岗位、职责、薪资待遇、合同期限等。

4.3聘佣合同期限

4.3.1聘佣合同期限由服务提供方与服务接受方协商确定，一般为1年至5年。

5.费用与支付

5.1培训费用

5.1.1培训费用包括但不限于：课程费、教材费、考试费等。

5.1.2培训费用需在合同签订后支付，具体支付方式由双方协商确定。

5.2聘佣费用

5.2.1聘佣费用包括但不限于：基本工资、奖金