固定期限临时工招募协议样本：2024年版版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

固定期限临时工招募协议样本：2024年版版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2双方主体

1.3协议有效期

2.临时工基本信息

2.1临时工姓名

2.2性别

2.3身份证号码

2.4联系方式

3.工作内容

3.1工作职位

3.2工作职责

3.3工作场所

3.4工作时间

4.劳动报酬

4.1工资标准

4.2工资发放时间及方式

4.3奖金及福利

5.劳动保障

5.1社会保险

5.2劳动安全

5.3健康检查

6.合同解除与终止

6.1解除条件

6.2终止条件

6.3解除或终止后的权益处理

7.违约责任

7.1双方违约责任

7.2赔偿责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3泄密责任

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护

11.不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2不可抗力后果

12.合同的变更与解除

12.1变更条件

12.2解除条件

13.其他条款

13.1双方约定的其他事项

13.2法律法规规定的其他事项

14.签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3双方签字（盖章）

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为固定期限临时工招募协议，甲方（用人单位）与乙方（临时工）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，共同签订本协议。

1.2双方主体

甲方（用人单位）：【甲方全称】

乙方（临时工）：【乙方姓名】

1.3协议有效期

本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为：【有效期开始日期】至【有效期结束日期】。

第二条临时工基本信息

2.1临时工姓名

乙方（临时工）姓名：【乙方姓名】

2.2性别

乙方（临时工）性别：【乙方性别】

2.3身份证号码

乙方（临时工）身份证号码：【乙方身份证号码】

2.4联系方式

乙方（临时工）联系方式：【乙方联系电话】

第三条工作内容

3.1工作职位

乙方（临时工）在甲方（用人单位）担任【职位名称】。

3.2工作职责

乙方（临时工）的工作职责如下：

【列举具体工作职责】

3.3工作场所

乙方（临时工）的工作场所为：【工作场所】。

3.4工作时间

乙方（临时工）的工作时间为：【工作时间】。

第四条劳动报酬

4.1工资标准

乙方（临时工）的月工资标准为：【月工资标准】。

4.2工资发放时间及方式

乙方（临时工）的工资将于每月【工资发放日期】前发放，发放方式为：【发放方式】。

4.3奖金及福利

乙方（临时工）在甲方（用人单位）工作期间，按照甲方的规定享受奖金及福利，具体如下：

【列举奖金及福利内容】

第五条劳动保障

5.1社会保险

甲方（用人单位）将按照国家和地方规定为乙方（临时工）缴纳社会保险，具体险种如下：

【列举社会保险险种】。

5.2劳动安全

甲方（用人单位）应确保乙方（临时工）的劳动安全，提供必要的劳动保护措施，并对乙方进行劳动安全培训。

5.3健康检查

甲方（用人单位）将定期为乙方（临时工）进行健康检查，确保乙方的工作环境符合健康安全标准。

第六条合同解除与终止

6.1解除条件

本协议解除的条件如下：

【列举解除条件】。

6.2终止条件

本协议终止的条件如下：

【列举终止条件】。

6.3解除或终止后的权益处理

本协议解除或终止后，乙方（临时工）应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证件、工作服等，并办理离职手续。甲方（用人单位）应支付乙方（临时工）相应的经济补偿，具体标准如下：

【列举经济补偿标准】。

第七条违约责任

7.1双方违约责任

双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2赔偿责任

因一方的原因导致另一方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额应根据损失的具体情况确定。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方应本着友好协商的原则，解决本协议履行过程中发生的争议。

8.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院申请仲裁。

8.4法律途径

如仲裁不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条保密条款

9.1保密内容

乙方（临时工）应对在甲方（用人单位）工作期间获