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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

大学生毕业工作安置合同版B版

本合同目录一览

1.工作安置

1.1工作性质

1.2工作地点

1.3工作时间

2.安置待遇

2.1薪资待遇

2.2福利待遇

2.3晋升机会

3.培训与发展

3.1入职培训

3.2在职培训

3.3职业发展计划

4.合同期限

4.1固定期限

4.2续签条件

4.3提前终止合同

5.工作表现

5.1工作评估

5.2绩效奖励

5.3工作纪律

6.保密与知识产权

6.1保密义务

6.2知识产权归属

7.劳动争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.合同变更

8.1变更条件

8.2变更程序

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议范围

11.2争议解决方式

12.法律适用

12.1适用法律

12.2法律解释

13.其他约定

13.1社会保险

13.2住房公积金

14.合同附件

14.1附件一：工作岗位职责说明

14.2附件二：薪资结构表

14.3附件三：晋升通道图

14.4附件四：培训计划表

第一部分：合同如下：

第一条工作安置

1.1工作性质

1.1.1乙方（毕业生）在被安置的岗位上应遵守甲方（安置单位）的工作要求和规定，按照甲方的工作安排完成工作任务。

1.1.2乙方的工作岗位和职责由甲方根据乙方的专业背景、能力和个人意愿进行合理安排。

1.2工作地点

1.2.1乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。

1.2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

1.3工作时间

1.3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

1.3.2甲方有权根据工作需要安排乙方加班，加班时间应符合国家法律法规的规定，并支付加班费。

第二条安置待遇

2.1薪资待遇

2.1.1乙方的起始薪资为人民币元/月。

2.1.2甲方应按月支付乙方薪资，每月X日前支付上一个月的工资。

2.2福利待遇

2.2.1甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

2.2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体待遇按甲方相关规定执行。

2.3晋升机会

2.3.1甲方为乙方提供职业发展和晋升的机会，根据乙方的表现和能力进行评估和晋升。

2.3.2乙方有权根据个人发展需要向甲方提出转岗或晋升的申请。

第三条培训与发展

3.1入职培训

3.1.1甲方应在乙方入职后X个工作日内为乙方提供入职培训，包括公司文化、岗位职责、工作流程等内容。

3.1.2

乙方应积极参加甲方组织的入职培训，并按照要求完成培训任务。

3.2在职培训

3.2.1甲方应根据乙方的职业发展需要，定期为乙方提供在职培训和学习机会。

3.2.2乙方应积极参与甲方组织的在职培训，提升自身专业技能和综合素质。

3.3职业发展计划

3.3.1甲方为乙方制定职业发展计划，包括岗位晋升、技能培训等方面。

3.3.2乙方应根据职业发展计划，努力提升自身能力，实现个人职业目标。

第四条合同期限

4.1固定期限

4.1.1本合同的期限为X年，自双方签订之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。

4.2续签条件

4.2.1在合同到期前X个月，甲方根据乙方的表现和能力，决定是否与乙方续签合同。

4.3提前终止合同

4.3.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权提前终止合同。

4.3.2

在合同期限内，如甲方因业务需要或客观情况发生重大变化，提前终止合同的，应提前X个月通知乙方。

第五条工作表现

5.1工作评估

5.1.1甲方