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《中石油SY销售分公司员工绩效考核研究》

一、引言

中石油SY销售分公司作为中国石油行业的翘楚，在业务发展和组织管理中一直扮演着重要角色。为了适应市场经济的发展，增强企业的核心竞争力，必须加强对员工的绩效考核，以便更加高效地激发员工的工作热情，提高整体工作业绩。本文将对中石油SY销售分公司的员工绩效考核进行深入研究，以期为公司的绩效管理提供参考。

二、员工绩效考核的重要性

员工绩效考核是企业管理的重要环节，对于企业来说具有深远的意义。首先，绩效考核可以激励员工发挥潜力，提高工作效率。其次，通过绩效考核可以了解员工的工作状况和业务能力，为公司提供决策依据。此外，合理的绩效考核还有助于提升企业的整