试岗期职员协议书8篇.docxVIP

试岗期职员协议书8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试岗期的相关事宜达成如下协议：

一、试岗期期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，试岗期为______个月。

二、试岗期工资待遇

1.乙方在试岗期内的工资为______元/月，甲方需按月足额发放。

2.乙方在试岗期内享受甲方正式员工的福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险及住房公积金。

三、试岗期工作内容

1.乙方在试岗期内的工作岗位为______，工作职责详见岗位说明书。

2.乙方需按照甲方的要求，按时完成分配的任务，并接受甲方的考核。

四、试岗期培训

1.甲方在试岗期内需对乙方进行必要的培训，包括岗位技能培训、公司规章制度培训、企业文化培训等。

2.乙方需积极参与培训，并达到培训要求。

五、试岗期考核

1.甲方需根据乙方的实际工作表现，对乙方进行考核。考核标准详见岗位说明书及甲方制定的其他考核标准。

2.乙方需积极配合甲方的考核工作，并接受考核结果。

六、试岗期协议终止

1.乙方在试岗期内有以下情形之一的，甲方有权立即终止本协议：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方在试岗期内有以下情形之一的，乙方有权立即终止本协议：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本协议的。

3.双方协商一致，可以解除本协议。

4.协议终止后，双方应办理相关手续，包括工资结算、物品归还等。

七、其他约定

1.乙方在试岗期内应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工等。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

2.乙方在试岗期内如需请假，应提前向甲方提交书面申请，经批准后方可请假。未经批准擅自请假的，甲方有权按照规章制度进行处理。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX（试岗期员工）

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但需提前告知乙方，并依法支付加班费。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XX元。试用期间，乙方工资不变。

2.甲方根据公司的经营状况和乙方的表现，适时调整乙方的工资水平。

3.乙方在试用期内表现优秀，经甲方考核合格，可转为正式员工，享受正式员工的待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险手续，并依法缴纳社会保险费用。

2.乙方在试用期内可享受公司提供的福利待遇，包括但不限于：年度体检、团队建设活动等。具体福利政策按照甲方公司规定执行。

3.乙方在试用期内因工受伤或患病，甲方将按照国家相关规定给予医疗支持和工伤待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙