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员工借调合同
合同编号：JD2022-001
甲方：[公司名称]
法定代表人：[甲方法定代表人]
注册地址：[公司注册地址]
乙方：[员工姓名]
身份证号码：[员工身份证号码]
通讯地址：[员工通讯地址]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着互惠互利、坦诚合作的原则，达成如下借调协议：
第一条借调期限
甲方同意借调乙方，借调期限从[借调开始日期]至[借调结束日期]为止，共计[借调天数]天。
第二条借调岗位及工作内容
乙方借调至甲方担任以下岗位：[借调岗位]，工作内容包括但不限于：
1.完成与所借岗位相关的工作任务；
2.遵守甲方的规章制度和工作纪律；
3.配合甲方进行相关培训和技能提升。
第三条工作地点
乙方借调期间的工作地点为甲方现有办公地址。
第四条工资福利待遇
1.乙方在借调期间享受甲方提供的相应岗位工资，即月薪为人民币[借调岗位月薪]元。
2.乙方在借调期间享受甲方提供的相应岗位福利，包括但不限于社会保险和住房公积金等。
第五条保密义务
1.乙方应对甲方的商业秘密、机密信息及其他保密信息予以保密，未经甲方书面许可，不得泄露或向他人提供。
2.乙方在借调期满后，应归还或销毁甲方提供的与工作相关的一切文件、资料和信息，并在无误的情况下在指定时间内，提交书面的保密承诺解除请求。
第六条违约责任
1.任何一方违反该协议的规定均应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
2.乙方擅自解除借调协议的，应承担甲方为此产生的相关费用。
第七条合同解除
1.在借调期满后，本协议自动终止，不再具有任何效力。
2.乙方在借调期满后，有权回归原岗位，继续履行原有职责。
第八条争议解决
本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不能解决，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定事项
1.甲乙双方应本着互惠互利、友好合作的原则履行本协议。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜，经甲乙双方协商一致后，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：
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