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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源代招业务2024年度服务协议版A版

本合同目录一览

1.服务内容

1.1招聘需求分析

1.2招聘广告发布

1.3简历筛选与初选

1.4面试安排与协调

1.5候选人评估与推荐

1.6背景调查与审查

1.7录用通知与入职指导

1.8招聘过程的持续优化与咨询

2.服务期限

2.1服务起止日期

2.2服务续约条款

3.服务费用

3.1服务费用标准

3.2费用支付方式与时间

3.3额外费用条款

4.双方责任与义务

4.1甲方责任与义务

4.2乙方责任与义务

5.保密条款

5.1保密信息范围

5.2保密期限

5.3违反保密条款的后果

6.违约责任

6.1违约行为界定

6.2违约责任承担方式

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决地点与适用法律

8.合同的变更与终止

8.1合同变更条件

8.2合同终止条件

9.合同的生效与解除

9.1合同生效条件

9.2合同解除条件

10.合同的附则

10.1合同的解释权

10.2合同的修改与补充

10.3合同的废止与替代

11.其他条款

11.1甲方特殊要求

11.2乙方特殊要求

12.附件

12.1招聘职位描述

12.2服务费用明细表

13.签字页

13.1甲方签字

13.2乙方签字

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条服务内容

1.1招聘需求分析

甲方向乙方提供详细的招聘需求，包括岗位名称、岗位职责、任职资格、工作地址等信息。乙方根据甲方提供的招聘需求，进行分析，并提供招聘方案。

1.2招聘广告发布

乙方负责在指定的招聘平台发布招聘广告，并根据甲方需求进行广告内容的调整和优化。

1.3简历筛选与初选

乙方负责对收到的简历进行筛选和初选，根据甲方提供的招聘需求和评估标准，选出符合要求的候选人。

1.4面试安排与协调

乙方负责协助甲方安排面试，包括面试时间、地点的确认，以及面试官的协调等。

1.5候选人评估与推荐

乙方根据甲方的面试反馈，对候选人进行评估，并按照甲方的要求进行推荐。

1.6背景调查与审查

乙方负责对推荐的候选人进行背景调查和资格审查，确保候选人的信息真实可靠。

1.7录用通知与入职指导

乙方在甲方确定录用候选人后，负责发出录用通知，并提供入职指导，协助候选人顺利入职。

1.8招聘过程的持续优化与咨询

乙方根据招聘过程中的实际情况，为甲方提供招聘流程、招聘策略等方面的优化建议和咨询服务。

第二条服务期限

2.1服务起止日期

本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。服务期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

2.2服务续约条款

双方应在有效期满前一个月内，协商续约事宜。如双方达成续约意向，应签订书面续约协议。

第三条服务费用

3.1服务费用标准

根据甲方提供的招聘需求，乙方向甲方提供一次性服务费用报价。具体费用根据招聘职位的数量、难度等因素确定。

3.2费用支付方式与时间

甲方应在双方签订本协议后七个工作日内，向乙方支付服务费用。支付方式为银行转账。

3.3额外费用条款

如甲方在招聘过程中提出额外需求，导致乙方向候选人支付额外费用（如交通费、住宿费等），甲方应承担相应费用。

第四条双方责任与义务

4.1甲方责任与义务

（1）甲方应按照本协议约定的时间支付服务费用。

（2）甲方应提供真实的招聘需求，不得故意隐瞒或提供虚假信息。

（3）甲方应对乙方提供的候选人信息保密，不得擅自泄露给第三方。

4.2乙方责任与义务

（1）乙方应按照甲方的招聘需求，提供专业的招聘服务。

（2）乙方应对候选人的背景调查和资格审查的真实性负责。

（3）乙方应对甲方提供的招聘需求保密，不得擅自泄露给第三方。

第五条保密条款

5.1保密信息范围

本协议涉及的保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、招聘需求、候选人信息等。

5.2保密期限

双方对保密信息的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或解除之日止。

5.3违反保密条款的后果

如一方违反本协议的保密条款，导致对方遭受损失的，违约方应承担违约责任，赔偿对方的损失。

第六条违约责任

6.1违约行为界定

双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。

6.2违约责任承担方式

如一方违约，违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额根据违约方的违约程度和给对方造成的损失确定。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成