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2025年度南京地区建筑劳务派遣合作协议书
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、劳务派遣人员描述
1.人员类型与技能
劳务派遣人员应具备建筑相关技能,如电工、焊工、油漆工等,具体技能要求详见附件。
乙方派遣的劳务人员应满足甲方工程需求,并经过甲方认可。
2.人员质量要求
乙方派遣的劳务人员应身体健康,无重大疾病史,无犯罪记录。
乙方保证所派遣的劳务人员在正常工作条件下,具备完成甲方工程任务的能力。
二、劳务派遣数量与价格
1.劳务派遣数量
甲方预计派遣的劳务人员数量如下:
人员1:数量为______(人)。
人员2(如有):数量为______(人)。
实际派遣数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在工程开工前______天(具体时长)发出。
2.劳务派遣单价与总价
人员1的单价为______元/(人/天),人员2(如有)的单价为______元/(人/天)。
本合同劳务派遣总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计数量和天数计算得出,最终总价以实际派遣数量和相应单价结算为准。
三、派遣时间与地点
1.派遣时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)将首批劳务人员派遣至甲方指定工地。
对于后续派遣(如有)的劳务人员,乙方应根据甲方工程进度需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。
2.派遣地点
乙方将劳务人员派遣至甲方位于______(详细地址)的工程施工现场。
四、服务内容与责任
1.服务内容
乙方负责派遣的劳务人员的服务内容包括但不限于:现场施工、设备操作、安全管理等。
乙方应保证派遣的劳务人员遵守甲方施工现场的规章制度。
2.责任
乙方对派遣的劳务人员的行为负责,如因乙方派遣的劳务人员违反规定或造成损失,乙方应承担相应责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方派遣的劳务人员进行考核,确保其符合工程要求。
有权根据工程进度和人员表现调整派遣人员数量。
义务:
为乙方派遣的劳务人员提供必要的工作条件和生活保障。
按照合同约定支付劳务派遣费用。
2.乙方权利与义务
权利:
在合同履行期间,乙方有权要求甲方提供必要的配合和支持。
如因甲方原因导致劳务派遣合同无法履行,乙方有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定派遣符合要求的劳务人员。
对派遣的劳务人员进行必要的培训和管理工作。
六、劳务派遣人员考核与管理
1.考核方式
乙方应定期对派遣的劳务人员进行考核,考核内容包括但不限于工作质量、安全意识、团队协作等。
甲方有权参与考核过程,并提出改进建议。
2.管理要求
乙方应对派遣的劳务人员进行有效管理,确保其遵守甲方施工现场的规章制度。
如劳务人员出现违纪行为,乙方应及时处理,并向甲方报告。
七、付款方式与期限
1.预付款
合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2.进度款(如有)
根据工程进度,在乙方按照甲方要求派遣一定比例的劳务人员后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3.尾款
在乙方完成所有劳务派遣任务且经甲方验收合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付劳务派遣费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故拒绝接收符合要求的劳务人员,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于派遣费用、人员安置费用等。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、数量或质量派遣劳务人员,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方派遣的劳务人员不符合合同要求,应负责更换符合要求的劳务人员,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因劳务人员原因给甲方工程造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合
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