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任命通知书范文
公司各部门、全体员工：
1.任命
[姓名]同志为[部门名称]的[职务名称]，全面负责该部门的日常管理工作，并监督和指导部门目标的达成。
试用期：六个月。
任命生效日期：自本通知发布之日起。
2.任命
[姓名]同志为[部门名称]的[职务名称]，协助[上级职务]开展日常工作，负责具体事务的执行与落实。
试用期：六个月。
任命生效日期：自本通知发布之日起。
希望被任命的员工能够迅速适应新岗位，积极履行职责，带领团队为公司发展贡献力量。同时，公司全体员工也应以他们为榜样，努力提升个人能力，共同推动公司业务目标的实现。
特此通知。
[公司名称]
[发布日期]
[公司印章]
说明：
任命通知书范文
公司各部门、全体员工：
1.任命[姓名]同志为[部门名称]的[职务名称]。该岗位不仅需要扎实的专业技能，更要求卓越的领导力和团队协作能力。我们相信，[姓名]同志在过去的工作中展现出的卓越表现和丰富的经验，将为新岗位注入新的活力，带领团队迈向新的高度。试用期：六个月。此任命自即日起生效。
2.任命[姓名]同志为[部门名称]的[职务名称]。该岗位的设立旨在进一步强化部门间的协作与沟通，推动项目的高效执行。我们期待[姓名]同志能够充分发挥其专业优势，协助[上级职务]开展日常工作，确保各项任务按时完成。试用期：六个月。此任命自即日起生效。
公司对两位新任管理者的加入表示热烈的欢迎，并衷心感谢他们过去对公司所做出的贡献。同时，我们也期待全体员工能够继续以积极的态度面对挑战，与公司共同成长。让我们携手并进，共创辉煌！
特此通知。
[公司名称]
[发布日期]
[公司印章]
公司人事任命通知书
公司各部门、全体员工：
一、新任命
1.[姓名]同志被任命为[部门名称]的[职务名称]，负责[具体职责描述]。该岗位的设立旨在进一步优化部门运作，推动业务创新与团队协作。我们相信，[姓名]同志凭借其出色的专业技能和丰富的管理经验，将带领团队实现更高目标。试用期：六个月。此任命自即日起生效。
2.[姓名]同志被任命为[部门名称]的[职务名称]，负责[具体职责描述]。该岗位的设立旨在加强跨部门协作，提升项目执行效率。我们期待[姓名]同志能够充分发挥其专业优势，协助[上级职务]开展日常工作，确保各项任务按时完成。试用期：六个月。此任命自即日起生效。
二、工作要求与期望
1.支持与配合：各部门及全体员工需全力支持新任管理者开展各项工作，确保平稳过渡。
2.高效协作：新任管理者需迅速熟悉岗位职责，带领团队完成既定目标。
3.持续发展：公司将持续为新任管理者提供必要的资源与培训，助力其个人成长与职业发展。
三、其他事项
本任命决定自发布之日起生效，具体薪资及考核标准将另行通知。
如有任何疑问或建议，请及时与人力资源部联系。
公司对两位新任管理者的加入表示热烈的欢迎，并衷心感谢他们过去对公司所做出的贡献。同时，我们也期待全体员工能够继续以积极的态度面对挑战，与公司共同成长。
特此通知。
[公司名称]
[发布日期]
[公司印章]
附件：相关任命文件
[姓名]同志的岗位职责说明
[姓名]同志的试用期考核标准
写作要点说明
1.格式规范：明确，内容分段清晰，包含任命信息、工作要求、期望及注意事项。
3.具体信息：明确列出被任命者的姓名、职务、职责及试用期等关键信息。
4.附加内容：提供岗位职责及考核标准等附件，增强通知的专业性和可操作性。
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