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中国梦.劳动美法律知识竞赛题及答案--第1页
中国梦.劳动美法律知识竞赛题及答案
第一篇：中国梦.劳动美法律知识竞赛题及答案
一、单选题（67题）
1、是国家的根本大法，它规定了国家的根本制度和根本任务，具
有最高法律效力。
A、宪法B、民法C、刑法D、劳动法
2、国体也称国家性质，即国家的。
A、阶级属性B、阶级本质C、政治体制D、组成形式
3、《宪法》第一条第一款规定：“中华人民共和国是领导的、
以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。”
A、资产阶级B、小资产阶级C、农民阶级D、工人阶级
4、在分配方面，我国在社会主义初级阶段实行的是以为主体、
多种分配方式并存的分配制度。
A、按劳分配B、按需分配
C、按劳分配与按需分配相结合D、国家分配
5、是人们赖以生存的基本权利，也是其他权利的基础。
A、平等权
B、劳动权C、选举权D、财产权
6、是国家筹措资金的重要方式，是国民收入的重要来源。
A、印发国债B、地方财政C、国企缴税D、税收
7、《劳动合同法》第七条规定：“用人单位自即与劳动者建立
劳动关系。”
A、用工之日起B、用工之月起C、用工第二日起D、试用期满
8、《劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满的未成
年人。
A、十五周岁B、十六周岁C、十七周岁D、十八周岁
9、是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务
的协议。
A、劳动合同B、劳动协议C、口头劳动协议D、以上答案都不正
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中国梦.劳动美法律知识竞赛题及答案--第2页
确
10、《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳
动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上生效。”
A、签字B、盖章C、签字或者盖章D、签字并盖章
11、《劳动合同法》第十七条规定：除外，用人单位与劳动者可
以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
A、书面合同B、书面协议C、必备条款D、主合同条款
12、劳动合同无效包括。
A、全部无效B、部分无效C、全部无效或部分无效D、以上答案
都不正确
13、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过个月。
A、1B、2C、3D、6
14、同一用人单位与同一劳动者只能约定次试用期。
A、1B、2C、3D、4
15、竞业限制时间由当事人事先约定，但不得超过年。
A、1B、2C、3D、4
16、如果用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同。
A、无效B、重新生效C、继续有效D、废除
17、《劳动合同法》规定，一次裁减人员二十人以上或者裁减不
足二十人但占企业职工总数以上的，属于经济性裁员。
A、10%B、20%C、30%D、40%
18、如果用人单位实施经济性裁员后，在个月内重新招用人员的，
应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A、3B、6C、9D、12
19、解除劳动合同的经济补偿
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