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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

行政助理职位2024年限定性劳动协议版B版

本合同目录一览

1.职位与工作性质

1.1职位名称

1.2工作性质

1.3工作职责

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3续约条款

3.工作时间

3.1正常工作时间

3.2加班规定

3.3请假规定

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金制度

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.劳动保护

5.1劳动条件

5.2劳动安全

5.3劳动保护用品

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展计划

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3保密违约责任

8.合同解除与终止

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.合同的变更与转让

10.1合同变更

10.2合同转让

11.其他约定

11.1通知与送达

11.2适用法律

11.3附件

12.签署日期

12.1甲方签署

12.2乙方签署

13.附件内容

13.1职位说明书

13.2薪资结构表

13.3保密协议范本

14.合同正本与副本

14.1正本数量

14.2副本数量

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.职位与工作性质

1.1职位名称：行政助理

1.2工作性质：本合同签订的行政助理职位为甲方公司的非管理职位，乙方在此职位上应履行各项职责，接受甲方的管理和指导。

1.3工作职责：

1.3.1负责日常行政事务的处理，包括但不限于员工考勤、办公用品采购、邮件收发等；

1.3.2协助甲方进行人事管理，包括但不限于招聘协助、员工培训、绩效考核等；

1.3.3协助甲方进行财务管理，包括但不限于报销单据审核、办公费用统计等；

1.3.4完成甲方交代的其他相关工作。

2.合同期限

2.1合同开始日期：2024年1月1日；

2.2合同结束日期：2024年12月31日；

2.3续约条款：若双方同意续约，应在本合同到期前30日内签订新的劳动合同。

3.工作时间

3.1正常工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家法定节假日和休息日规定执行；

3.2加班规定：乙方因工作需要加班，应提前向甲方提出申请，甲方应合理控制加班时间；

3.3请假规定：乙方向甲方提出请假申请，经甲方批准后方可休假。

4.薪资待遇

4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币元；

4.2奖金制度：乙方的奖金根据甲方公司的业绩及个人绩效考核结果发放；

4.3

社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险；

4.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

5.劳动保护

5.1劳动条件：甲方为乙方提供符合国家标准的办公环境和设施；

5.2劳动安全：甲方应采取必要的安全措施，确保乙方的人身安全；

5.3劳动保护用品：甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

6.培训与发展

6.1培训机会：甲方应为乙方提供定期的培训和职业发展机会；

6.2职业发展计划：甲方应根据乙方的个人发展需求和公司需求，制定职业发展计划。

7.保密协议

7.1保密内容：乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密；

7.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后三年内有效；

7.3保密违约责任：乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

8.合同解除与终止

8.1解除合同的条件：

8.1.1双方协商一致解除合同；

8.1.2乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权单方面解除合同；

8.1.3乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同；

8.1.4甲方因客观原因依法进行经济性裁员，乙方同意解除合同；

8.1.5法律、法规规定的其他解除合同的情形。

8.2终止合同的条件：

8.2.1合同到期，双方未续签；

8.2.2乙方达到法定退休年龄；

8.2.3乙方完全丧失劳动能力；

8.2.4乙方死亡；

8.2.5法律、法规规定的其他终止合同的情形。

8.3经济补偿：根据双方签订的合同期限、乙方的工作年限以及甲方解除或终止合同的原因，甲方应支付给乙方经济补偿，具体标准按国家规定执行。

9.争议解决

9.1协商解决