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劳务派遣的道德责任协议书

甲方（派遣机构）：____________________

乙方（被派遣员工）：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣机构，乙方作为被派遣至甲方客户的员工，为确保双方在合作过程中的合法权益，遵循道德规范，甲乙双方经友好协商，自愿签订本协议书。

一、道德责任

1.甲方责任：

（1）甲方应遵循国家法律法规，保证派遣行为的合法性、合规性。

（2）甲方应尊重乙方的合法权益，为乙方提供合理的工资待遇、社会保险、福利等。

（3）甲方应如实向乙方告知甲方客户的基本情况，包括企业性质、工作内容、工作环境等。

（4）甲方应积极协调解决乙方在工作中遇到的问题，维护乙方的合法权益。

2.乙方责任：

（1）乙方应遵守国家法律法规，服从甲方客户的管理，认真完成工作任务。

（2）乙方应保守甲方客户的商业秘密，不得泄露乙方在工作中了解到的甲方客户的商业信息。

（3）乙方应尊重甲方客户的员工，维护良好的工作关系。

二、权益保障

1.甲方应保证乙方的工资待遇不低于甲方客户同岗位员工的工资水平。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方享有相应的社会保障权益。

3.甲方应定期向乙方支付工资，不得拖欠乙方工资。

4.甲方应提供必要的培训，提高乙方的业务能力和综合素质。

三、协议解除与违约责任

1.本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.如乙方违反本协议书的约定，甲方有权解除协议，并依法追究乙方的违约责任。

3.如甲方违反本协议书的约定，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。

四、其他事项

1.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议书未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（派遣机构）：____________________

乙方（被派遣员工）：____________________

签订日期：____________________