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劳务派遣服务协议书
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（用工单位）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：
一、协议主体
1.1甲方：____________________
地址：____________________
联系人：____________________
联系电话：____________________
1.2乙方：____________________
地址：____________________
联系人：____________________
联系电话：____________________
二、派遣服务内容
2.1甲方根据乙方的实际需要，为乙方提供合格的劳务人员（以下简称“派遣员工”）。
2.2甲方负责对派遣员工进行招聘、培训、考核、派遣和工资支付等事项。
2.3乙方负责对派遣员工进行日常管理和使用，确保派遣员工按照乙方的要求完成工作任务。
三、派遣期限
3.1派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2在派遣期限内，如乙方因业务需要提前终止或延长派遣期限，应提前____天通知甲方。
四、派遣员工工资及福利待遇
4.1甲方支付给派遣员工的工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。
4.2甲方为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3乙方应按照国家规定为派遣员工提供相应的福利待遇。
五、费用结算
5.1乙方支付给甲方的派遣服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。
5.2乙方应在每月____日前将当月派遣服务费用支付给甲方。
5.3如乙方逾期支付派遣服务费用，应按逾期金额的____%支付滞纳金。
六、保密条款
6.1甲乙双方应对在派遣过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密。
6.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止后____年。
七、违约责任
7.1甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。
7.2如因乙方原因导致派遣员工受到损害，乙方应承担相应的法律责任。
八、争议解决
8.1本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他事项
9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
签订日期：____________________
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