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劳务派遣补偿标准协议书
甲方（派遣单位）：________________
乙方（用工单位）：________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就劳务派遣过程中涉及的补偿标准达成以下协议：
一、派遣人员的基本情况
1.派遣人员姓名：________________
2.性别：________________
3.身份证号码：________________
4.派遣岗位：________________
5.派遣期限：________________
二、补偿标准
1.经济补偿：甲乙双方协商一致，派遣人员在派遣期间解除或终止劳动合同的，甲方应按照以下标准向乙方支付经济补偿：
（1）派遣人员在本单位工作每满一年，甲方应支付给乙方相当于派遣人员一个月工资的经济补偿。
（2）不满一年的按实际工作时间计算。
2.医疗补助：派遣人员在派遣期间患有疾病或非因工负伤，甲方应按照以下标准向乙方支付医疗补助：
（1）派遣人员在本单位工作每满一年，甲方应支付给乙方相当于派遣人员一个月工资的医疗补助。
（2）不满一年的按实际工作时间计算。
3.一次性伤残就业补助金：派遣人员在派遣期间发生工伤，甲方应按照以下标准向乙方支付一次性伤残就业补助金：
（1）按照《工伤保险条例》规定的标准支付。
4.五项社会保险和一金：甲方应按照国家法律法规规定，为派遣人员缴纳五项社会保险和一金。
三、其他事项
1.甲乙双方应严格遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。
2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（派遣单位）：________________
乙方（用工单位）：________________
签订日期：________________
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