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企业员工内部培训服务协议

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：

公司名称：_________________

地址：_____________________

联系方式：_________________

地址：_________________

乙方（以下简称“受托方”）：

公司名称：_________________

地址：_____________________

联系方式：_________________

地址：_________________

第一章总则

1.1本协议旨在规范委托方与受托方之间关于企业员工内部培训服务事项的合法权益，明确双方的权利、义务及责任，保证培训服务的顺利进行。

1.2本协议依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定，具有法律效力。

1.3本协议的签订，不代表双方对合同内容的全部理解，双方应认真阅读、充分理解本协议的全部条款。

第二章培训服务内容

2.1委托方委托受托方为其员工提供以下培训服务：

2.1.1培训课程：____________________

2.1.2培训时间：____________________

2.1.3培训地点：____________________

2.1.4培训师资：____________________

2.2受托方应保证培训内容的合法性、合规性，不得含有违法、违规内容。

2.3受托方应按照委托方的要求，提供优质的培训服务，保证培训效果。

第三章培训费用及支付

3.1培训费用：双方约定以下培训费用：

3.1.1培训费用总额：____________________

3.1.2培训费用支付方式：____________________

3.1.3培训费用支付时间：____________________

3.2委托方应在约定时间内支付培训费用，逾期未付的，应承担相应的违约责任。

3.3受托方应在收到培训费用后，按照约定提供培训服务。

第四章培训服务期限

4.1培训服务期限为：____________________

4.2培训服务期限内，受托方应按照本协议约定提供培训服务。

4.3如双方协商一致，可以提前终止或延长培训服务期限。

第五章培训服务质量的保证

5.1受托方应保证培训服务的质量，保证培训效果达到委托方的预期。

5.2受托方应按照委托方的要求，及时调整培训方案，提高培训质量。

5.3受托方应定期向委托方报告培训进展情况，及时解决培训过程中出现的问题。

5.4委托方有权对培训质量进行监督，如发觉培训质量不符合要求，可要求受托方进行整改。

5.5双方应共同努力，保证培训服务的顺利进行，实现预期目标。

第六章培训师的资格与职责

6.1受托方提供的培训师应具备以下资格：

6.1.1具有相关行业资质证书；

6.1.2具备丰富的实践经验；

6.1.3具有良好的职业道德。

6.2培训师职责：

6.2.1按照培训大纲进行教学，保证教学质量；

6.2.2针对学员实际情况，提供个性化的培训方案；

6.2.3定期与学员沟通，了解学员需求，调整培训内容；

6.2.4参与培训评估，为培训改进提供建议。

第七章学员管理

7.1委托方应保证学员遵守以下规定：

7.1.1服从培训师管理，积极参与培训活动；

7.1.2尊重他人，保持课堂秩序；

7.1.3严格按照培训计划参加培训。

7.2学员如有以下行为，委托方有权取消其培训资格：

7.2.1严重违反课堂纪律；

7.2.2故意损坏培训设备；

7.2.3未经允许，私自离开培训现场。

第八章培训设施的提供与维护

8.1委托方应提供以下培训设施：

8.1.1培训场地；

8.1.2培训所需设备；

8.1.3培训所需教材。

8.2委托方应负责培训设施的维护与管理，保证培训设施的正常使用。

8.3受托方在使用培训设施过程中，应爱护设备，合理使用，如有损坏，应承担相应责任。

第九章培训成果的评估与反馈

9.1培训结束后，委托方应组织学员进行培训成果评估。

9.2学员应如实填写培训评估表，对培训师、培训内容、培训效果等方面进行评价。

9.3委托方应根据评估结果，对培训工作进行总结，并向受托方提供反馈意见。

9.4受托方应根据反馈意见，及时调整培训方案，提高培训质量。

第十章违约责任与争议解决

10.1如一方违反本协议的约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。

10.2违约责任包括但不限于以下形式：

10.2.1支付违约金；

10.2.2赔偿损失；

10.2.3恢复原状。

10.3双方因履行本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.4如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起