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退休返聘合同书与退休返聘合同范本7篇

篇1

退休返聘合同书

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

甲方（聘用方）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（受聘方）：XXXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，原籍：XXXX省XXXX市XXXX街XXXX号，身份证号：XXXX-XXXX-XXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方因业务发展需要，同意返聘乙方。为了明确双方的权利和义务，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

第二条工作岗位与职责

1.甲方根据业务需要，安排乙方从事XXXX工作。乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求，履行相应的岗位职责。

2.乙方须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行保密义务，维护甲方的合法权益。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的年龄、健康状况和工作能力，合理安排工作时间和休息时间。原则上，返聘人员每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。具体工作时间可由甲乙双方协商确定。

2.甲方保证乙方享有法定节假日的休息权。因工作需要加班的，按照国家有关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体数额根据乙方的岗位、职务及工作表现等因素确定。劳动报酬数额不低于当地最低工资标准。具体数额以甲方每月实际发放为准。

2.甲方支付乙方的劳动报酬中已包含个人应缴纳的社会保险费、住房公积金等费用。乙方自行向相关部门缴纳上述费用。

3.甲方可根据乙方的表现、工作成果及公司经营状况，适时调整乙方的劳动报酬。如乙方对报酬有异议，可通过正当程序向甲方提出。

第五条社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费由甲方和乙方共同承担，具体比例按照国家规定执行。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的生命安全和身体健康。乙方因工受伤或患病，甲方应按照国家规定给予相应的医疗待遇和工伤赔偿。

3.甲方可根据乙方的需要和公司规定，提供相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。具体福利待遇由甲方根据公司的经营状况和乙方的表现确定。

第六条合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如一方违反合同约定或法律法规规定，另一方有权解除合同。

2.在合同期内，乙方因病或非因工负伤不能从事原工作的，甲方可以解除合同；甲方因业务调整或经营状况发生变化，无法继续履行合同的，可以解除或终止合同。但甲方应提前通知乙方，并按照国家规定给予相应的经济补偿。

3.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同；如一方不同意续签，本合同即行终止。但甲方应按照国家规定给予乙方相应的经济补偿。

第七条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定。如一方违约，应承担相应的法律责任。具体违约责任可由双方另行协商确定。

2.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相同或相似的其他工作。如违反此规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方在合同期内不得无故解雇乙方。如因特殊原因需要解雇乙方的，应提前通知乙方，并按照国家规定给予相应的经济补偿。如违反此规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

第八条其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。具有同等法律效力。如需公证的合同自公证之日起生效）。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（退休返聘人员）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本退休返聘合同书。

一、合同期限