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XD物业管理有限公司招聘问题研究
摘要:在我国大力发展经济的背景下,城市人口数量激增,物业行业也自此迎来了新的发展机遇,诸多公司十分渴望人才,但受限于自身综合实力经济水平,企业大多需要借助人力资源招聘方的支持完成优秀人才的招聘工作。物业行业诞生于近期,国家对于此行业的关注度逐年递增,但依旧相对比较薄弱,再加上社会中各类影响性因素的存在,导致这一行业对于人才的需求量巨大,中小企业也难以对人才起到一定的吸引力。本文选取XD有限公司作为研究对象,综合考量企业的人力资源实际状况,并明确目前现存于公司中的问题,制定相应措施,提高人力资源招聘的质量,缓解该企业人
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