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雇佣小时工合同6篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事小时工工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的小时工工作。

2.乙方的工作地点在____________。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要确定，具体由双方协商安排。

2.乙方的劳动报酬为每小时______元，具体支付方式和时间由双方约定。

四、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.甲方应根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的福利待遇。

五、甲乙双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评价和考核；

（3）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.甲方的义务：

（1）甲方应按约定支付乙方的劳动报酬；

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障；

（3）甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权获得约定的劳动报酬；

（2）乙方有权了解甲方的工作要求和评价标准；

（3）乙方有权在工作中提出合理建议和意见。

4.乙方的义务：

（1）乙方应按时按质完成甲方安排的工作；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理；

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

七、合同的变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2.合同的变更和解除应以书面形式进行，并经双方签字确认。

八、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：____________________

统一社会信用代码：____________________

乙方（雇员）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事小时工工作事宜达成以下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事__________小时工工作。

2.工作地点在_______________。

二、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，具体由双方协商确定。

2.乙方的劳动报酬按照甲方内部的报酬标准执行，具体数额根据工作内容和时长确定。

3.甲方每月定期支付乙方的工资报酬。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

三、双方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和工作纪律。乙方违反规定的，甲方有权按照内部规定进行处理。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。乙方应认真履行工作职责，按时完成任务。

3.双方均有义务保护对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

四、合同期限与终止

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。合同期满后，如双方继续合作，可续签合同。

2.合同期间，任何一方不得无故终止合同。如需终止，应提前______天通知对方，并支付相应的违约金。

五、违约责任与争议解决

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管