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江西省劳动服务合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及江西省相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事________岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）岗位职责：_____________________________________

（2）技能要求：_____________________________________

（3）其他要求：_____________________________________

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有以下休息休假待遇：

（1）每周至少休息1日；

（2）法定节假日及婚假、产假等休假按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、级别和绩效确定。

2.乙方在试用期内的工资为每月________元。

3.甲方应在每月的________日通过银行转账或现金方式向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和江西省的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇。

3.乙方在终止或解除劳动合同后，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系的转移手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应依法制定规章制度，并告知乙方。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

3.如果乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权依法给予处罚。

八、保密义务

1.乙方应对其在甲方工作期间获知的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

2.乙方在终止或解除劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

3.如果乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。

九、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照合同约定提供劳动保护用品的；

（5）甲方未按照合同约定提供安全卫生条件的。

4.双方协商一致的，可以解除劳动合同。

5.合同解除或终止后，双方应按规定办理相关手续。

十、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方面违反合同规定，均应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应依法赔偿对方的损失。

3.乙方在合同期内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方公司电话]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及江西省相关劳动法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX