- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动用工劳务合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):
公司名称:[甲方公司具体名称]
法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
地址:[甲方公司地址]
联系方式:[甲方联系电话]
乙方(劳务提供者):
姓名:[乙方姓名]
身份证号:[乙方身份证号码]
地址:[乙方联系地址]
联系方式:[乙方联系电话]
一、合同双方
1.甲方(用人单位)
甲方是依法成立的企业或组织,主要从事[甲方主要经营业务]等相关工作,具备合法的用工主体资格。
2.乙方(劳务提供者)
乙方具备相应的劳务提供能力和专业技能,愿意按照本合同约定为甲方提供劳务服务。
二、合同期限
1.固定期限
本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2.无固定期限
本合同无固定期限,自双方签字之日起生效,除非符合本合同规定的解除或终止条件。
3.以完成一定工作任务为期限
本合同以完成[具体工作任务]为期限,任务完成后本合同即终止。
三、工作内容和工作地点
1.工作内容
乙方同意根据甲方的工作需要,从事[具体工作岗位或工作内容描述]等相关工作。乙方应按照甲方的要求和标准,认真履行工作职责,保证工作质量和效率。
2.工作地点
乙方的工作地点为[具体工作地点],甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点,但应提前通知乙方。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间
乙方的工作时间为[具体工作时间安排,如每天工作8小时,每周工作5天等]。甲方应遵守国家有关工作时间的规定,合理安排乙方的工作时间。
2.休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。甲方应按照国家规定和本合同约定,为乙方安排休息休假时间,并支付相应的工资报酬。
五、劳动报酬
1.劳动报酬的数额
乙方的劳动报酬为[具体劳动报酬数额或计算方式,如每月基本工资[X]元,绩效奖金根据工作表现另行发放等]。甲方应按照本合同约定的时间和方式,向乙方支付劳动报酬。
2.支付方式
甲方应通过[具体支付方式,如银行转账、现金支付等]向乙方支付劳动报酬。乙方应提供准确的银行账号或其他支付信息,以便甲方进行支付。
3.支付时间
甲方应在每月[具体支付时间,如15日或月底前]支付乙方上月的劳动报酬。如遇法定节假日或休息日,支付时间应相应顺延。
六、社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险费用。乙方应配合甲方办理社会保险相关手续,并提供所需的资料和信息。
2.福利待遇
乙方享有甲方提供的与工作相关的福利待遇,如午餐补贴、交通补贴等。具体福利待遇内容和标准由甲方根据实际情况确定,并在本合同中明确约定。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方应提供符合国家和地方有关规定的劳动保护用品和设施,保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确使用劳动保护用品,遵守甲方的劳动保护制度和操作规程。
2.劳动条件
甲方应提供良好的工作环境和劳动条件,保证乙方能够正常开展工作。乙方应爱护工作场所的设施和设备,保持工作环境的整洁和卫生。
3.职业危害防护
甲方应采取有效的职业危害防护措施,预防和减少乙方在工作过程中可能受到的职业危害。乙方应遵守甲方的职业危害防护制度,如定期进行职业健康检查等。
八、合同的解除和终止
1.双方协商解除
经双方协商一致,可以解除本合同。双方应签订书面解除协议,明确解除的原因和时间等相关事项。
2.用人单位解除
甲方可以根据乙方的工作表现、违反公司规章制度等情况,依法解除本合同。但甲方应提前[具体通知期限,如30天或提前支付相应的经济补偿等]通知乙方,并说明解除的原因。
3.劳动者解除
乙方可以根据自身原因,如个人发展、家庭原因等,提前[具体通知期限,如30天或提前支付相应的违约金等]通知甲方解除本合同。但乙方应遵守甲方的离职手续和规定,如办理工作交接等。
4.合同终止
本合同因下列情形之一终止:
(1)合同期满的;
(2)乙方达到法定退休年龄的;
(3)乙方死亡或被宣告死亡的;
(4)甲方被依法宣告破产、解散、吊销营业执照或责令关闭的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
九、保密和竞业限制
1.保密条款
乙方对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息,负有保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用这些保密信息。
2.竞业限制条款
乙方在离职后的一定期限内(如[竞业限制期限,如2年]),不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或类似的工作。乙方应遵守竞业限制约定,并按照甲方的要求支付竞业限制补偿金。
十、违约责任
1.双方违约的情形及责任
如果双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任内容和方式由双方在本合同中约定。如一方违约给对
原创力文档


文档评论(0)