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司机聘用劳动合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“司机”）：

第一章总则

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，明确双方在劳动合同关系中的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。

1.2本合同为司机聘用劳动合同，甲乙双方应严格遵守国家关于劳动保障的法律法规，切实保障双方合法权益。

1.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

1.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二章工作内容

2.1乙方在甲方处担任司机职务，按照甲方的要求完成驾驶任务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，按照甲方的要求完成工作。

2.3乙方应保证驾驶安全，遵守交通法规，不得酒后驾车、疲劳驾车。

2.4乙方应爱护甲方车辆，保持车辆清洁卫生，定期进行保养和维修。

第三章工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周休息____天。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.3乙方在合同期内，按照甲方规定享受年休假、病假、事假等相关休假待遇。

第四章劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，工资待遇为人民币____元/月。

4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳各项社会保险和公积金。

4.3乙方在合同期内的加班工资、奖金、津贴等按甲方规定执行。

第五章劳动合同终止与解除

5.1合同期满，双方无异议，可续签合同。

5.2双方在合同期内，如因特殊情况需要提前解除或终止劳动合同，应提前____天书面通知对方。

5.3在合同期内，乙方如有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

（5）因乙方原因导致甲方合同目的无法实现。

5.4在合同期内，甲方有以下情形之一，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金；

（3）甲方违法解除劳动合同。

第六章劳动安全与职业健康

6.1甲方应保障乙方在驾驶过程中的人身安全，提供符合国家安全标准的车辆及安全防护设备。

6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识和驾驶技能。

6.3乙方在驾驶过程中应严格遵守交通规则，保证行车安全。

6.4甲方应保证乙方享有国家规定的职业健康检查的权利，并根据乙方健康状况提供相应的劳动保护。

6.5甲方不得安排乙方驾驶存在安全隐患的车辆，不得要求乙方超负荷驾驶。

第七章劳动纪律与职业道德

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时完成工作任务，不得迟到、早退、旷工。

7.2乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得损害甲方利益。

7.3乙方在驾驶过程中应保持良好的服务态度，尊重乘客，不得有侮辱、殴打乘客的行为。

7.4乙方不得利用职务之便，从事违法活动。

第八章违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

8.2甲方违反合同规定解除劳动合同，应支付乙方经济补偿金。

8.3乙方违反合同规定解除劳动合同，应支付甲方违约金，违约金数额为乙方一个月的工资。

8.4双方应履行合同约定的保密义务，违反保密义务的，应支付对方违约金，违约金数额为双方约定的保密费用。

第九章保密与竞业限制

9.1乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。

9.2乙方在合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

9.3甲方应按月支付乙方保密费用，保密费用为人民币____元/月。

9.4乙方违反保密义务或竞业限制的，应支付甲方违约金，违约金数额为双方约定的保密费用。

第十章其他事项

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.5本合同签订后，如双方发生劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一章培训与发展

11.1甲方应提供乙方必要的岗位培训，保证乙方具备完成工作任务所需的技能和知识。

11.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自身业务能力和综合素质。

11.3