2024版企业人力资源优化服务战略合作合同一.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版企业人力资源优化服务战略合作合同一

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方名称

1.2乙方名称

1.3甲乙双方地址

1.4甲乙双方联系人及联系方式

第二条合作内容

2.1合作范围

2.2合作目标

2.3合作期限

第三条服务内容

3.1乙方为甲方提供的服务项目

3.2服务标准和质量要求

3.3服务费用及支付方式

第四条人力资源优化方案

4.1乙方根据甲方实际情况制定的优化方案

4.2方案的实施和监督

4.3方案的调整和优化

第五条培训与指导

5.1乙方提供的培训内容

5.2培训时间和地点

5.3培训师资和方式

第六条信息保密

6.1乙方对甲方提供的企业信息保密

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反合同约定的责任

7.2违约金的计算方式

第八条争议解决

8.1双方发生争议的解决方式

8.2仲裁或诉讼地点及适用法律

第九条合同的生效、变更和解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同解除条件及后果

第十条其他约定

10.1双方的其他权利和义务

10.2合同的附件

第十一条合同的签订日期

11.1甲方签字（盖章）

11.2乙方签字（盖章）

第十二条合同的有效期

12.1合同的起始日期

12.2合同的终止日期

第十三条附件

13.1服务内容详细说明

13.2人力资源优化方案详细说明

13.3培训课程安排

第十四条法律法规

14.1合同的签订、履行、变更和解除等均应遵守的法律法规

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方名称：×××有限公司

1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司

1.3甲乙双方地址：甲方地址为×××，乙方地址为×××

1.4甲乙双方联系人及联系方式：甲方联系人×××，联系电话×××；乙方联系人×××，联系电话×××

第二条合作内容

2.1合作范围：乙方为甲方提供人力资源优化服务，包括但不限于员工培训、招聘、薪酬福利设计等

2.2合作目标：通过乙方提供的服务，甲方的人力资源管理得到有效优化，提高员工素质和工作效率，降低人力成本

2.3

合作期限：自合同签订之日起至×××年×××月×××日止

第三条服务内容

3.1乙方为甲方提供的服务项目：

（1）提供人力资源管理咨询；（2）为甲方员工提供培训；（3）协助甲方进行招聘；（4）为甲方设计薪酬福利方案；（5）提供劳动法务咨询。

3.2服务标准和质量要求：乙方向甲方提供的各项服务应符合行业标准和乙方服务承诺，确保服务质量

3.3服务费用及支付方式：甲方应支付乙方服务费用共计×××元，支付方式为合同签订后×××天内支付50%，服务结束后支付剩余50%

第四条人力资源优化方案

4.1乙方根据甲方实际情况制定的优化方案：乙方应根据甲方的实际情况，制定适合甲方的人力资源优化方案，并提交给甲方审批

4.2方案的实施和监督：乙方负责方案的实施和监督，确保方案的有效执行

4.3方案的调整和优化：乙方应根据实施情况，对方案进行必要的调整和优化，以保证甲方人力资源管理的效果

第五条培训与指导

5.1乙方提供的培训内容：乙方为甲方员工提供包括但不限于团队建设、沟通技巧、领导力提升等方面的培训

5.2

培训时间和地点：培训时间由双方协商确定，地点在乙方指定的场地进行

5.3培训师资和方式：乙方应派遣具有丰富经验的培训师为甲方员工进行培训，培训方式包括面授、在线培训等

第六条信息保密

6.1乙方对甲方提供的企业信息保密：乙方应对甲方提供的所有企业信息保密，不得向任何第三方泄露

6.2保密期限：自甲方提供信息之日起至合同终止之日起五年

6.3违约责任：若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，违约金为泄露信息所造成甲方损失的赔偿金额

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反合同约定的责任：若甲乙双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任

7.2违约金的计算方式：违约金应为违约方因违约行为给守约方造成的损失金额，具体计算方式由双方协商确定

第八条争议解决

8.1双方发生争议的解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议，若协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼

8.2仲裁或诉讼地点及适用法律：仲裁地点为乙方所在地，适用法律为中华人民共和国法律

第九条合同的生效、变更和解除

9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效

9.2