《江苏省钢铁行业企业社会责任标准指南》V2.1.pdf

江苏省钢铁行业企业社会责任

标准指南（试行）T/JAIE-

001-2020

2020年7月

江苏省钢铁行业企业社会责任标准指南（试行）T-JAIE-001-2020

前言

中国钢铁行业是国民经济的重要组成部分，也是中国制造业的支柱型企

业，在保障经济体持续稳定的发展中，扮演着举足轻重的角色。作为资源、能

源密集型产业，钢铁行业发展也伴随着大量的能源消耗和污染物排放。放眼国

际，世界钢铁协会已推出可持续发展目标及企业社会责任体系，促进钢铁行业

可持续发展。

在2008年，中国工业经济联合会联合十家全国性工业协会共同发布了《中

国工业企业及工业协会社会责任指南》(GSRI-CHINA2.0)，从中国经济实际出

发，倡导和推进中国工业企业和工业协会积极履行社会责任。2017年江苏省发

布了《江苏省社会责任评价基本指南》（苏经信法规[2017]175号），推进江

苏省企业积极履行社会责任促进江苏经济、社会和环境的可持续发展。2019

年江苏省人民政府办公厅印发了《全省钢铁行业转型升级优化布局推进工作方

案》(苏政办发〔2019〕41号)，进一步推动全省钢铁行业转型升级优化布局，

实现安全发展、绿色发展、高质量发展。

为促进江苏省钢铁行业全面、协调、绿色发展，以及对全社会转型创新的

积极引领作用，提升行业竞争力，建立《江苏省钢铁行业企业社会责任标准指

南》（以下简称《标准指南》），在统一框架下引导我省钢铁企业积极履行社

会责任，对企业提升社会责任意识与实践能力，企业、行业与社会的可持续发

展意义重大。为引领我省钢铁企业及其他有关组织科学、持续、系统地履行对

经济、社会、环境的责任，切实推进企业与社会可持续发展，特制定本标准指

南。

本标准指南以中国的法律、法规和批准、签署或加入的国际公约为规范基

础，但本标准指南不增加或改变标准指南实施者的法律义务或责任。在任何情

况下，组织应首先满足适用的当地法律、法规的要求，并在法律、法规与本标

准指南要求竞合的情况下适用其中更为严格的要求。

本标准指南的制定秉承创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，立足

制造强国战略全局，适应经济发展新常态，服务于江苏省钢铁行业转型升级和

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江苏省钢铁行业企业社会责任标准指南（试行）T-JAIE-001-2020

高质量发展。以提升我省钢铁企业和有关组织的社会责任管理能力为目标，以

钢铁行业已有的社会责任理论和实践为现实依据，参考ISO26000《社会责任指

南》、GB/T36000-2015《社会责任指南》、《中国工业企业及工业协会社会责

任指南》（GSRI—CHINA2.0）、GB/T30052《钢铁产品制造生命周期评价技术

规范(产品种类规则)》及世界钢铁协会8项可持续发展指标及7个重要性领域

等文件的精神内核和实践经验，以适应中国钢铁行业的行业特点及可持续发展

需要，推动江苏省钢铁行业“走出去”和高质量发展。

本标准指南从责任治理、创新发展与高质量运营、协调发展与诚信经营、

绿色发展与安全健康、开放发展与合作共赢、共享发展与社会和谐等方面明确

江苏省钢铁行业的企业和有关组织履行社会责任的主要领域与核心要求，促进

企业和有关组织在战略制度、经营运作中关注各利益相关方的利益和期望，保

护环境，构建公平、合理的价值链，推动企业发展与社会、环境的协调统一。

为了有助于江苏省钢铁行业企业和有关组织有效开展社会责任实践，本标

准指南从社会责任基本目标、基本原则、基本实践和社会责任核心主题和议题

等提供标准性指南和建议。

本标准指南按照GB/T1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构

和编写》给出的规则起草。

本标准指南由江苏省工业经济联合会负责解释，并将随着江苏省社会责任

践行的发展适时予以修