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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版股权激励计划协议（适用于上市公司、民营企业等）

本合同目录一览

1.股权激励计划的基本情况

1.1计划的目的和原则

1.2计划的适用对象

1.3计划的股权来源和数量

1.4计划的授予条件和授予时间

1.5计划的解锁条件和解锁时间

2.激励对象的权益和义务

2.1激励对象的权益确认

2.2激励对象的解锁和行权条件

2.3激励对象的权益的归属和处置

2.4激励对象的责任和义务

3.上市公司的权益和义务

3.1上市公司的股权激励计划批准和信息披露

3.2上市公司的解锁和行权条件的履行

3.3上市公司的权益的归属和处置

3.4上市公司的其他权益和义务

4.民营企业的权益和义务

4.1民营企业的股权激励计划批准和信息披露

4.2民营企业的解锁和行权条件的履行

4.3民营企业的权益的归属和处置

4.4民营企业的其他权益和义务

5.股权激励计划的调整和终止

5.1计划的调整条件和程序

5.2计划的终止条件和程序

6.股权激励计划的会计处理和税务处理

6.1会计处理原则和方法

6.2税务处理原则和方法

7.争议解决方式

7.1合同争议的解决方式

7.2法律适用和管辖法院

8.合同的生效、变更和解除

8.1合同的生效条件

8.2合同的变更条件

8.3合同的解除条件

9.保密条款

9.1保密信息的定义和范围

9.2保密信息的保护期限和保护措施

9.3保密信息的违约责任

10.强制执行条款

10.1合同的强制执行条件和程序

10.2强制执行的适用法律和管辖法院

11.其他条款

11.1合同的完整性和不可分割性

11.2合同的修改和补充

11.3合同的送达和接受

12.合同的签署和生效

12.1合同的签署时间和地点

12.2合同的生效时间和条件

13.附则

13.1合同的附件

13.2合同的版本和翻译

13.3合同的修订历史记录

14.合同的最终解释权

14.1合同的解释权归属

14.2合同的解释原则和方法

第一部分：合同如下：

第一条股权激励计划的基本情况

1.1计划的目的和原则

1.2计划的适用对象

本计划适用于公司董事、高级管理人员、核心技术人员以及其他对公司发展具有重要作用的关键员工。

1.3计划的股权来源和数量

本计划的股权来源为公司回购的股份，具体的股权数量和比例将在计划的具体实施方案中予以明确。

1.4计划的授予条件和授予时间

计划的授予条件包括但不限于：激励对象须满足一定的服务期限、公司业绩目标等。具体的授予时间和条件将在计划的具体实施方案中予以明确。

1.5计划的解锁条件和解锁时间

计划的解锁条件包括但不限于：激励对象须持续为公司服务、公司业绩目标的实现等。具体的解锁时间和解锁条件将在计划的具体实施方案中予以明确。

第二条激励对象的权益和义务

2.1激励对象的权益确认

激励对象根据本计划获得的股权，将在解锁条件满足后方可行使。解锁前，激励对象对所获得的股权不得进行转让、担保或者用于其他用途。

2.2激励对象的解锁和行权条件

激励对象的解锁和行权条件包括但不限于：持续为公司服务、公司业绩目标的实现等。具体的解锁和行权条件将在计划的具体实施方案中予以明确。

2.3激励对象的权益的归属和处置

激励对象在解锁条件满足后，所获得的股权将按照计划的具体实施方案进行归属和处置。

2.4激励对象的责任和义务

激励对象应承担相应的责任和义务，包括但不限于：遵守公司的规章制度、保守公司的商业秘密等。

第三条上市公司的权益和义务

3.1上市公司的股权激励计划批准和信息披露

上市公司应按照相关法律法规的规定，对股权激励计划进行批准并依法进行信息披露。

3.2上市公司的解锁和行权条件的履行

上市公司应确保激励对象的解锁和行权条件得以履行，包括但不限于：公司业绩目标的实现、激励对象的服务期限等。

3.3上市公司的权益的归属和处置

上市公司应按照计划的具体实施方案，处理激励对象所获得股权的归属和处置事宜。

3.4上市公司的其他权益和义务

上市公司应承担与本计划相关的其他权益和义务，包括但不限于：保障激励对象的合法权益、承担相关的税费等。

第四条民营企业的权益和义务

4.1民营企业的股权激励计划批准和信息披露

民营企业应按照相关法律法规的规定，对股权激励计划进行批准并依法进行信息披露。

4.2民营企业的解锁和行权条件的履行

民营企业应确保激励对象的解锁和行权条件得以履行，包括但不限于：公司业绩目标的实现、激励对象的服