公司员工离职协议书8篇.docx

公司员工离职协议书8篇

篇1

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXX，身份证号码：XXXXXX

乙方原为甲方职工，因公司业务发展需要，经双方协商，双方同意解除劳动合同关系。在甲乙双方协商一致的情况下，达成如下协议：

一、甲乙双方解除劳动合同关系。

二、乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并在规定的时间内到新单位报到。

三、甲方应支付乙方在甲方工作期间的工资及各项福利，具体如下：

1.甲方应支付乙方截止到XXXX年XX月XX日的工资，共计人民币XX元整（￥XXXX）。

2.甲方应支付乙方应得未得的加班费、绩效工资等各项福利，共计人民币XX元整（￥XXXX）。

3.甲方应支付乙方未提前通知解除劳动合同的补偿金，共计人民币XX元整（￥XXXX）。

4.甲方应支付乙方解除劳动合同关系的经济补偿金，共计人民币XX元整（￥XXXX）。

5.甲方应支付乙方的其他费用包括：XXXX、XXXX、XXXX等，共计人民币XX元整（￥XXXX）。

四、以上费用合计人民币XX元整（￥XXXX），甲方应于本协议生效之日起XX个工作日内支付给乙方。若甲方未能按时足额支付上述款项，甲方应承担因此产生的迟延履行责任，并赔偿因此给乙方造成的损害。

五、甲乙双方在劳动关系存续期间，双方已签订了竞业限制协议，该协议继续有效。若乙方违反竞业限制协议的约定，乙方应承担相应的法律责任。

六、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：XXXX有限公司

法定代表人：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方：XXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXX，身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经协商一致，签订本离职协议书。本协议书仅涉及甲乙双方关于离职的权力和义务，不涉及劳动关系存续期间的其他事项。

一、离职原因及时间

乙方因个人原因，提出离职申请，经甲方同意后，双方协商一致，自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同关系。

二、工作交接及完成时间

1.乙方应在离职前完成所有工作交接，包括但不限于工作任务、工作进度、工作质量等；

2.乙方应在离职前将所有相关文件、资料、设备等归还给甲方；

3.乙方应在离职前与甲方进行工作交接确认，并签署交接清单。

三、工资及福利结算及支付时间

1.甲方应按照乙方的实际出勤天数和工资标准，支付乙方截止到离职之日的工资；

2.甲方应支付乙方应得未得的加班费、绩效工资等各项福利；

3.甲方应在签订本协议后XX个工作日内，将上述款项支付给乙方。若甲方未能按时足额支付上述款项，甲方应承担因此产生的迟延履行责任，并赔偿因此给乙方造成的损害。

四、竞业限制及违约责任

1.甲乙双方在劳动关系存续期间，双方已签订了竞业限制协议，该协议继续有效；

2.若乙方违反竞业限制协议的约定，乙方应承担相应的法律责任；

3.若甲方未能按时足额支付上述款项，甲方应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规执行。

五、其他约定事项

1.乙方离职后，不得以任何形式泄露甲方的商业机密和保密信息；

2.乙方离职后，不得以任何形式损害甲方的声誉和利益；

3.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、协议生效及终止条件

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.甲乙双方在履行本协议过程中，如需变更或终止本协议的，应书面通知对方，并协商一致后签订变更或终止协议。否则，本协议继续有效。在协商过程中，如一方不同意变更或终止本协议的，另一方不得擅自变更或终止本协议。如因一方擅自变更或终止本协议而给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照相关法律法规执行

篇2

一、协议背景

甲、乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》，现因乙方个人原因，提出自愿离职，经甲、乙双方友好协商，就双方解除劳动关系达成如下协议：

二、协议内容

1.乙方自愿离职，甲、乙双方自本协议签订之日起终止劳动关系。

2.乙方离职前，应完成以下工作交接事项：

（1）交接工作事项；

（2）归还公司财物；

（3）确保公司重要文件和资料的安全转移。