《职业能力测试》考点巩固《公务员法》(2025年含答案) .pdfVIP

百学须先立志。——朱熹

事业编考试高频热点考题

《职业能力测试》考点巩固《公务员法》

(2025年含答案)

事业单位招聘题库大纲考点高频考题：1、单选题俗语曰：“官风正，

则民风淳。”这句话反映了政府在公共行政过程中的_____功能

A:决策

B:激励

C:导向

D:调节

参考答案:C

本题解释:

【答案】C。

2、单选题下列对公务员的处分的说法中，不准确的一项是_____

A:处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种

B:处分决定应当以书面的形式通知公务员本人

C:受处分期间，公务员不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次

D:警告的受处分期间为六个月

参考答案:C

本题解释:

【答案】C。解析：行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级

别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

C项说法不准确。

3、单选题公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序

1/43

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

事业编考试高频热点考题

_____。

A:予以记过一次

B:予以辞退

C:降低一个职务层次任职

D:降低两个职级

参考答案:C

本题解释:

参考答案:C

【解析】根据《公务员法》第47条的规定，公务员在定期考核中被

确定为不称职的，按照规定程序降低一个层次任职。

4、单选题关于公务员降职，下列哪种说法是正确的?_____

A:降职不属于公务员的任用方式

B:降职是公务员制度中的一种行政处分

C:公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次

D:公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个

职务层次任职

参考答案:D

本题解释:

参考答案:D

【解析】根据《公务员法》第七章第四十七条规定，在国家公务员中

2/43

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

事业编考试高频热点考题

降职不是一种行政处分，而是一种变更职务关系的任用方式，并且一

次只降低一级，在被降职使用后，对其今后的职务晋升、工资级别的

调整奖励等方面不受影响，如果是纪律处分的降级则会受影响。故选

D。

5、单选题公务员职业道德建设的根本保证是_____。

A:法制与制度

B:法律法规约束

C:规章制度规范

D:社会力量介入，发挥道德评价作用

参考答案:A

本题解释:

参考答案:A【解析】法制与制度是公务员职业道德建设的根本保证，

否则政府公务员职业道德建设就很难落到实处。故选A。

6、单选题依照我国《公务员法》，下述情况，可录用为公务员的

人员是_____

A:曾受过行政处分的

B:外籍人士

C:曾被开除公职的