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沈阳市2025年版本劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人（负责人）：___________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：_____________________________

紧急联系人联系方式：_____________________

签订日期：__________年_______月______日

有效期限：__________年_______月______日至_______年______月______日

工作地点：沈阳市_____________区/县_____________街道_____________社区/村

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。以下条款为双方共同遵守的内容。

一、工作内容与地点

第一条乙方在甲方从事的工作内容为：___________________________________。工作地点在沈阳市_____________区/县。乙方应履行工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。因工作需要，甲方有权调整乙方的岗位和工作内容。

二、工作时间与休假

第二条甲乙双方共同遵守国家法律法规规定的工时制度。甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制、不定时工作制或综合计算工时制等工时制度。乙方享有法定的节假日、带薪年休假等休假权利。具体休假安排按照国家法律法规和甲方规定执行。

三、劳动报酬与福利

篇2

甲方（用人单位）全称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

现居住地：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，并共同遵守本合同条款。

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期满，经甲方考核合格，双方同意继续签订正式劳动合同，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3.合同期满，双方同意如需续签，应提前30天通知对方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。在试用期满后，乙方应从事岗位相关工作。乙方的工作地点在沈阳市。

2.乙方在试用期内，甲方可安排乙方的具体岗位工作。试用期满后，甲方应确保乙方的工作岗位合法，并符合乙方的工作要求。

3.甲方可根据业务需要调整乙方的工作内容或安排不同的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时、每周工作40小时的工作制度。乙方享有每天至少1小时的用餐时间。在试用期内，甲方可根据实际情况调整乙方的工作时间。试用期满后，甲方应确保乙方的工作时间符合法律法规的规定。

2.甲方在下列法定节日安排乙方休假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。具体休假时间按照国家法定休假日执行。甲方在特殊情况下可安排乙方加班，但应按规定支付加班工资或调休补偿。

3.乙方在试用期内可享受相应的休息休假待遇。试用期满后，甲方应确保乙方的休息休假权利得到保障。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资。试用期满后，乙方的工资不低于沈阳市最低工资标准。具体工资标准根据乙方的岗位和表现确定。甲方可根据业务发展和经济效益的情况提高乙方的工资水平。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境。在试用期内，甲方可根据实际情况为乙方提供必要的劳动保护用品。试用期满后，甲方应确保乙方的劳动保护用品符合