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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024版毕业生就业实习条款合同版B版

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1毕业生

1.2实习单位

1.3实习岗位

1.4实习期

2.实习目的与要求

2.1实习目的

2.2实习要求

3.实习时间与地点

3.1实习时间

3.2实习地点

4.实习内容与任务

4.1实习内容

4.2实习任务

5.实习生的管理与指导

5.1实习生管理

5.2实习生指导

6.实习生的权利与福利

6.1实习生权利

6.2实习生福利

7.实习单位的义务与责任

7.1实习单位义务

7.2实习单位责任

8.合同的生效、变更与解除

8.1合同生效

8.2合同变更

8.3合同解除

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3泄露保密信息的责任

11.知识产权保护

11.1知识产权归属

11.2知识产权保护措施

12.合同的签署与备案

12.1合同签署

12.2合同备案

13.合同的终止与失效

13.1合同终止

13.2合同失效

14.其他条款

14.1不可抗力

14.2法律适用

14.3争议解决方式

14.4合同的附件

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1毕业生是指按照我国教育部门的规定，已经完成高等教育学习，取得相应学历、学位的的学生。

1.2实习单位是指与毕业生签订实习协议，提供实习岗位，为毕业生提供实习条件的单位。

1.3实习岗位是指实习单位根据业务需要，提供的与毕业生所学专业相关的实习职位。

1.4实习期是指毕业生在实习单位进行实习的时间，自实习协议签订之日起至实习协议解除之日止。

第二条实习目的与要求

2.1实习目的是让毕业生在实际工作环境中运用所学知识，提高综合素质，为顺利就业奠定基础。

2.2实习要求毕业生按照实习单位的规章制度和工作要求，认真履行实习岗位职责，积极参加实习单位的各项工作。

第三条实习时间与地点

3.1实习时间按照实习协议的约定执行，最长不得超过六个月。

3.2实习地点在实习单位指定的地点进行。

第四条实习内容与任务

4.1实习内容主要包括与毕业生所学专业相关的实际工作内容。

4.2实习任务根据实习单位的实际需要和毕业生的专业特长确定，具体任务在实习协议中约定。

第五条实习生的管理与指导

5.1实习生管理实习单位应建立健全实习生管理制度，对实习生进行规范管理。

5.2实习生指导实习单位应为实习生提供必要的指导和帮助，包括业务指导、工作指导等。

第六条实习生的权利与福利

6.1实习生权利实习生享有实习期间的人身安全和健康保障，有权获得与实习岗位相关的培训和指导。

6.2实习生福利实习期间，实习生享有实习单位规定的福利和待遇，包括但不限于实习补贴、住宿、用餐等。

第七条实习单位的义务与责任

7.1实习单位义务实习单位应按照实习协议的约定，为实习生提供实习岗位和工作条件。

7.2实习单位责任实习单位对实习生在实习期间的人身安全和健康负责，因实习单位原因造成实习生人身伤害的，实习单位应承担相应责任。

第八条合同的生效、变更与解除

8.1合同生效本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

8.2合同变更任何一方提出合同变更要求，应当书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

8.3合同解除

8.3.1双方协商一致解除合同的，应当签订书面解除协议。

8.3.2实习生提前解除合同的，应当提前三十日书面通知对方。

8.3.3实习单位提前解除合同的，应当提前三十日书面通知实习生，并支付实习生一个月实习工资。

第九条违约责任与争议解决

9.1违约责任任何一方违反合同规定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任。

9.2争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条保密条款

10.1保密内容实习生对实习期间知晓的实习单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

10.2保密期限保密期限自实习结束之日起计算，期限为二年。

10.3泄露保密信息的责任实习生泄露保密信息的，应当承担违约责任，并赔偿实习单位因此造成的损失。

第十一条知识产权保护

11.1

知识产权归属实习生在实习期间创作的知识产权成果，属于实习单位所有。

11.2知识产权保护措施双方应当共同维护知识产权的合法权益，防止知