九型人格__员工管理心理学与卓越团队领导力(学员版)071.pptxVIP

主讲人：彭龙先生

2007年11月16日?十堰

授课单位：莱德（北京）管理咨询有限公司

莱德（沈阳）管理咨询有限公司

莱德（武汉）管理咨询有限公司

莱德（宜昌）管理咨询有限公司

莱德（襄樊）管理咨询有限公司

莱德（十堰）管理咨询有限公司

协办单位:十堰市邦辉国际大酒店;导论;学习九型人格的目的：

一、个人：

了解真正的自己，了解他人，帮助您融入团队，帮您合理规划

职业生涯。

二、企业：

帮助管理者洞悉员工的行为动机，增强沟通效果。

帮助管理者掌握建立团队和知人善任的技巧。

帮助管理者激发员工的工作积极性。

帮助管理者提升领导才能。

三、日常交往：

改善人际关系。

建立良好的友情关系。

四、社会、家庭的帮助：

增进理解与关爱。

促进社会以及家庭的和谐与融洽。

;课程内容

第一部分：九型人格的概述

第二部分：九型人格的分析及应用（重点）

第三部分：九型人格的总结与实际运用（重点）

;导论;导论;

1、服务他人、回应他人的需求，对我而言是重要的。………………(A)

寻求看待事物和做事的各种方法，对我而言是重要的。……(B)

2、面对困扰时，我会陷在里面。………(A)

面对困扰时，我会想办法放轻松。……………(B)

3、我向来认为自己是个平静的、随和的人。…………(A)

我向来认为自己是严肃的、自律的人。………(B)

4、我喜欢社交生活且喜欢结识各样的朋友。…………(A)

我对社交生活不感兴趣，而且怕与人交往。…………………(B)

5、做决定对我而言通常很困难。………(A)

做决定对我而言很少有困难。………??………(B)

6、我向来是愿意支持他人、为他人付出、喜欢有人为伴的。………(A)

我向来是严肃的、克制的、喜欢讨论问题的。………………(B)

7、面对全新的经验时，我通常会自问这是否精彩、有用。……………(A)

面对全新经验时，我通常会自问这是否好玩、有趣。………(B)

8、我主要的长处之一是主导各种情况的能力。………(A)

我主要的长处之一是描述内在状态的能力。…………………(B)

9、大体而言，我太开放、天真。………(A)

大体而言，我太机警、谨慎。…………………(B)

10、我认为做事的方法有很多种。………(A)

我认为做事的方法只有一种。…………………(B);11、我的主要长处之一是利用资源及实现计划。…………………(A)

我的主要长处之一是提出新点子，使人们为之兴奋。…………………(B)

12、我的健康及幸福因我强烈的助人欲而受害。…………………(A)

我的人际关系因我强烈的自我而受害。…………………(B)

13、我向来有不易入睡的困扰。……………………(A)

我向来能轻易入睡。………………………(B)

14、我一向做事欠缺信心且犹豫不决。……………(A)

我一向做事充满信心当机立断。…………(B)

15、人们信赖我，因为我有自信且能够为他们着想。……………(A)

人们信赖我，因为我很公正且会做正确的事。…………(B)

16、我通常专注于自己的情感，且喜欢让它一直持续下去。……(A)

我通常会淡化自己的情感，不会太注意它。……