网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版军队人才储备培养合作合同版B版.docxVIP

2024版军队人才储备培养合作合同版B版.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版军队人才储备培养合作合同版B版

本合同目录一览

1.合作宗旨与目标

1.1合作宗旨

1.2合作目标

2.合作范围与内容

2.1合作范围

2.2合作内容

3.合作期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.人才储备培养计划

4.1培养目标

4.2培养方案

4.3选拔标准

4.4培训课程

4.5考核评估

5.人才储备培养规模与结构

5.1储备人才规模

5.2人才结构

6.双方责任与义务

6.1甲方责任与义务

6.2乙方责任与义务

7.人才培养成果归属与使用

7.1成果归属

7.2成果使用

8.合同的履行与变更

8.1履行方式

8.2变更条件

8.3变更程序

9.合同的解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3解除与终止的程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的生效、修改与解除

12.1生效条件

12.2修改条件

12.3解除条件

13.保密条款

13.1保密内容

13.2保密期限

13.3泄密责任

14.其他约定

14.1附加条款

14.2双方约定的其他事项

第一部分:合同如下:

1.合作宗旨与目标

1.1合作宗旨

甲方致力于培养一支具备高素质、高技能的军事人才队伍,乙方则通过提供优质的教育资源和培养方案,共同实现甲方的人才储备培养目标。

1.2合作目标

双方共同合作,通过实施人才储备培养计划,为甲方培养出一定数量具备专业技能和素质的军事人才,满足甲方在国防和军事建设中的需求。

2.合作范围与内容

2.1合作范围

合作范围包括但不限于人才选拔、培训课程设置、教学资源提供、考核评估等方面。

2.2合作内容

双方共同制定人才选拔标准,甲方负责选拔优秀人才,乙方负责为甲方提供定制化的培训课程和教学资源,并进行全面的考核评估。

3.合作期限

3.1起始日期

本合同自双方签字之日起生效。

3.2终止日期

合作期限为____年,自起始日期起计算。合作期满后,如双方同意续约,应签订新的合同协议。

4.人才储备培养计划

4.1培养目标

甲方希望通过合作,培养出具备专业技能、良好素质和战斗力的军事人才。

4.2培养方案

乙方根据甲方的需求,制定详细的培养方案,包括课程设置、教学方法、实践环节等。

4.3选拔标准

甲方根据乙方的培养方案,制定选拔标准,确保选拔出具备潜力和发展空间的人才。

4.4培训课程

乙方为甲方提供定制化的培训课程,包括理论课程、实践操作、模拟训练等,以满足甲方的培养需求。

4.5考核评估

乙方对甲方人才培养过程中的学习成果、实践能力和综合素质进行全面的考核评估,确保培养目标的达成。

5.人才储备培养规模与结构

5.1储备人才规模

根据甲方的人才需求,双方共同确定合作期间需要培养的人才规模。

5.2人才结构

根据甲方的人才需求和乙方提供的培养方案,确定所需培养的人才结构和专业方向。

6.双方责任与义务

6.1甲方责任与义务

甲方负责提供选拔优秀人才的基础,确保选拔标准合理,并根据乙方提供的培养方案,参与人才培养过程的管理和监督。

6.2乙方责任与义务

乙方负责为甲方提供定制化的培养方案、培训课程和教学资源,并负责对甲方人才培养过程中的学习成果、实践能力和综合素质进行全面的考核评估。

8.合同的履行与变更

8.1履行方式

双方应按照合同约定的内容和要求,通过定期会议、交流、报告等形式,共同推进合作事项的实施。

8.2变更条件

如因特殊情况或不可抗力因素导致合同无法履行,双方可协商一致,对合同内容进行变更。

8.3变更程序

变更合同内容时,需经双方共同协商,并以书面形式签订《合同变更协议》。

9.合同的解除与终止

9.1解除条件

在合同履行期间,如一方严重违反合同约定,另一方有权解除合同。

9.2终止条件

合作期限届满,或双方协商一致终止合作,或发生不可抗力导致合同无法履行,合同即行终止。

9.3解除与终止的程序

合同解除或终止时,双方应按照合同约定和法律法规规定,办理相关手续,解决合同解除或终止后的相关问题。

10.违约责任

10.1违约情形

任何一方违反合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。

10.2违约责任承担

违约方应赔偿对方因违约所造成的直接经济损失,并支付违约金。具体赔偿金额和违约金数额,双方可协商确定。

1

文档评论(0)

183****3880 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档