运营总监总经理聘用合同协议书范本7篇.docx

运营总监总经理聘用合同协议书范本7篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（运营总监总经理）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

工作经验：[乙方工作经验]

#一、合同内容概述

1.职位名称：运营总监总经理

2.工作内容：负责公司的运营、管理、决策等工作，确保公司业务的顺利进行。

3.工作地点：公司总部及指定的工作场所。

4.工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间根据公司实际情况而定。

5.薪资待遇：基本工资、绩效工资、津贴、奖金等，具体数额根据公司薪酬制度及乙方的工作表现而定。

6.试用期：试用期为3个月，试用期内的工资待遇根据公司规定执行。

7.合同期限：合同期限为1年，自合同签订之日起生效。合同期满前，双方可协商续签。

#二、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

-甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

-甲方应按时向乙方支付工资和福利待遇。

-甲方应提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够顺利开展工作。

-甲方应尊重乙方的劳动成果和人格尊严，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。

2.乙方的权利和义务：

-乙方有权要求甲方按时支付工资和福利待遇。

-乙方应遵守公司的规章制度和纪律要求，不得擅自离职或者从事与公司业务相竞争的工作。

-乙方应积极配合甲方的工作安排，认真履行工作职责。

-乙方应尊重甲方的劳动成果和人格尊严，不得对甲方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。

#三、违约责任

1.甲方违约责任：如果甲方未按时支付工资或福利待遇，或者未提供必要的工作条件和设备，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：如果乙方擅自离职或者从事与公司业务相竞争的工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

#四、合同解除与终止

1.合同解除：合同双方均有权提出解除合同，但应提前30天书面通知对方。如一方违约，违约方应承担相应的违约责任。

2.合同终止：合同期满或双方协商一致后，可以终止合同。合同终止时，双方应共同办理离职手续，确保公司资产和员工个人物品的安全转移。

#五、其他约定事项

1.保密义务：乙方应对公司的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露给外界。

2.竞业禁止：乙方在离职后一定年限内（一般为半年至一年），不得从事与公司业务相竞争的工作。如有违反，应支付一定的竞业禁止违约金。

3.争议解决：合同双方如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

4.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用方）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

住址：XXXXXX

鉴于甲方需要聘请一名经验丰富的运营总监总经理，乙方具备相应的专业知识和实践经验，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下聘用合同协议：

一、岗位职责

1.全面负责公司的日常运营和管理，包括但不限于市场营销、销售、财务、人力资源等方面的工作。

2.制定公司的发展战略和经营计划，并组织实施。

3.代表公司对外签署合同和协议，维护公司的合法权益。

4.负责建立和完善公司的管理制度和流程，提高公司的管理效率和运营质量。

5.负责公司团队的建设和管理，提高团队凝聚力和执行力。

二、工作期限

本合同协议有效期为XXXX年，自签订之日起计算。合同期满后，双方可以协商续签。

三、薪酬待遇

1.乙方在合同期内可获得以下薪酬：

（1）基本工资：XXXX元/月。

（2）绩效工资：根据乙方的实际工作表现和公司业绩，甲方将给予相应的绩效工资。

（3）福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等，具体按照甲方公司规定执行。

2.乙方在合同期内的薪酬待遇按照甲方公司