中建廉洁文化建设作业指导书.doc

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廉洁文化建设作业指导书

中国建筑工程总公司纪检组监察局

中国建筑三局纪委、纪检监察部

廉洁文化建设作业指导书

名称

廉洁文化“进班子”作业指导书

编号

LIAN-01

发布日期

2013.01.01

版次

第二版

持有人

编制

中建总公司监察局

批准

中国建筑工程总公司

中建总公司廉洁文化“进班子”作业指导书

一适用范围

1.1适用范围：本作业指导书适应于总公司、工程局及所属各单位和项目部。

1.2建设目标：引导各级领导班子成员树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，打造“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子。

1.3本作业指导书是廉洁文化“进班子”建设的基本要求。

二实施主体和实施时间

2.1实施主体:廉洁文化“进班子”建设活动由各单位党委领导、纪委负责实施。工作小组由纪检监察部门牵头，组织部、宣传部、党委办公室、行政办公室等部门参与。

2.2实施时间：廉洁文化“进班子”建设活动周其一般以年度为主，廉洁文化进项目班子活动周期为项目建设周期。

三文件依据

3.1中共中央纪委办公厅《关于加强廉政文化建设的意见》（2009年12月29日发布）；

3.2国务院国资委《关于推进中央企业廉洁文化建设的指导意见》（2011年1月26日发布）；

3.3中建总公司《关于开展2009年廉洁文化示范点建设试点活动的实施意见》（中建察字〔2009〕65号）；

3.4其它有关领导班子队伍建设的规章制度文件。

四廉洁文化“进班子”活动内容

在领导班子团队中树立廉洁奉公的观念，引导领导班子成员切实履行“一岗双责”，因地制宜地开展下列活动。

4.1基本活动

4.1.1读廉政书籍。

有针对性开展读书活动,可通过中心组、领导班子民主生活会开展集体学习活动。

4.1.2组织观看反腐倡廉警示教育片。

4.1.3签订廉洁从业承诺书并公示（见附件1）。

4.1.4报告个人重大事项（见附件2）。

4.1.5开展年度述职述廉活动

4.2.6上廉政党课。

由党组织负责人或邀请相关专家开展一次党的理论教育或时事教育活动。

4.2选择性活动内容（2项以上）。

4.2.1参观反腐倡廉教育基地。

组织领导班子成员及家属参观有积极和警示教育意义的场所。

4.2.2开展廉洁从业自查。

班子成员针对分管的事项开展廉洁风险自查，并针对风险点提出防控措施。

4.2.3交流廉洁从业心得体会。

五检查指导与考核

5.1检查指导:廉洁文化“进班子”建设活动由上一级纪检监察部、组织部等负责指导与督促检查。

5.2考核:廉洁文化“进班子”建设活动的考核由纪委负责，纪检监察会同组织等部门实施，也可与党群方针目标考核结合进行（见附件3）。

考核分值在100分（含100分）以上为优秀，90——100分（含90分）为良好，80分——90分为合格。

5.3对评定为良好及以上的，由考核单位给予表彰奖励。廉洁文化“进班子”的考核结果作为“四好”班子建设的重要依据。

5.4考核单位对廉洁文化“进班子”建设活动中好的做法和经验要及时总结推广。

六附件

附件1：领导班子廉洁从业承诺书（集体）

领导班子成员廉洁从业承诺书（个人）

附件2：领导干部个人重大事项报告表

附件3：廉洁文化“进班子”考核表

附件1

领导班子廉洁从业承诺书（集体）

为规范国有企业领导人员廉洁从业行为，按照中国共产党党内监督要求和《中建×局领导干部和风险岗位人员廉洁从业承诺管理办法》的规定，本人特向组织承诺：率先垂范，坚持党性、党风、党纪原则，做到——

1、加强分管部门和领域人员的廉洁从业教育和监督，带头遵守廉洁从业各项规定和企业各项规章制度，做到令行禁止，确保分管领域内部不发生违纪、违法犯罪行为。

2、不接受下属单位和个人提供的高消费娱乐活动，不参加任何形式的赌博活动。

3、不在下属单位领取任何报酬或报销任何费用。

4、严格遵守保密纪律，不向外泄露企业秘密，不私自透露有关会议内容，不传播小道消息。

5、严格规范企业采购招（议）标行为，涉及招（议）标采购的事项，必须组织评审和接受监督，不在招（议）标中谋取私利。

6、不利用企业名义和职务上的便利私自从事经营活动并将所得据为己有。

7、不相互请托，违反规定为亲友或特定关系人在就业、分配、调动等方面寻求特殊照顾，为本人或他人谋取不正当利益。

8、不弄虚作假，捏造或夸大公务假象骗取报销费用。

9、不以任何理由编造、擅自修改企业信息。

10、不以任何理由擅自伪造、买卖、使用企业公章。

恪守上述承诺，接受组织、群众评议和监督，如有违反嫌疑，愿意接受组织调查，构成违纪的，依照组织程序，除接受党政纪追究外，另承担相应经济责任。

××公司领导班子成员签字：

监督单位：