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烟草制品购销员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：

名称：[劳动者姓名]

地址：[劳动者地址]

联系方式：[联系电话]

第二章合同期限

1.试用期

试用期期限为[具体试用期时长]个月，自[开始日期]起至[结束日期]止。

在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现随时解除本合同，乙方也有权提前[X]天通知甲方解除本合同。

2.正式用工期限

正式用工期限自试用期结束之日起，至[具体结束日期]止。

双方应在试用期结束前协商确定正式用工期限及相关事宜。

第三章工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方从事烟草制品购销工作，具体工作包括但不限于：

负责烟草制品的采购、销售及库存管理工作。

与供应商和客户进行沟通协调，维护良好的合作关系。

协助完成公司的销售目标和市场推广活动。

遵守甲方的各项规章制度，完成甲方交办的其他工作任务。

乙方应认真履行工作职责，保证工作质量和效率，如因工作失误给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。

第四章工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为每周[X]天，每天[X]小时，具体工作时间为[开始时间][结束时间]。

甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

甲方应按照国家有关规定安排乙方的年休假，具体休假时间根据乙方的工作年限确定。

乙方在工作期间因病或非因工负伤，需要停止工作进行治疗的，甲方应按照国家有关规定给予医疗期。

第五章劳动报酬

1.工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等构成。

基本工资为[具体金额]元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和公司的绩效考核制度确定，津贴补贴根据国家有关规定和公司的实际情况确定。

2.工资支付

甲方应每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

乙方的工资发放账户为[银行账户信息]，如账户信息有变更，应及时通知甲方。

甲方有权根据公司的经营状况和乙方的工作表现调整乙方的工资待遇。

第六章社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应配合甲方办理社会保险相关手续，如因乙方原因导致社会保险无法缴纳的，责任由乙方承担。

2.福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：

节日福利：在国家法定节假日，甲方为乙方发放节日礼品或购物卡。

健康体检：甲方每年为乙方组织一次健康体检，费用由甲方承担。

培训机会：甲方为乙方提供各种培训机会，提升乙方的业务能力和综合素质。

第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、工作服等，并保证乙方在工作过程中的安全。

甲方应定期对工作场所进行安全检查，消除安全隐患，保证乙方的工作环境安全。

2.劳动条件

甲方为乙方提供良好的工作条件，包括办公场所、办公设备等，并保证乙方能够正常开展工作。

甲方应根据乙方的工作需要，为乙方提供必要的工作支持和协助。

3.职业危害防护

甲方应按照国家有关规定，对可能产生职业危害的工作岗位进行职业危害因素检测和评价，并采取相应的防护措施。

乙方应遵守甲方的职业危害防护制度，正确使用劳动保护用品，如因乙方违反职业危害防护制度给自身造成损害的，责任由乙方自行承担。

第八章合同的解除和终止

1.双方协商解除

经双方协商一致，可以解除本合同。

解除本合同应提前[X]天通知对方，并办理相关手续。

2.劳动者单方解除

乙方提前[X]天以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

在试用期内，乙方提前[X]天通知甲方，可以解除本合同。

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除本合同。

3.用人单位单方解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方的规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

法律法规规定的其他情形。

甲方因生产经营困难需要裁减人员的，应按照国家有关规定进行裁减，并提前[X]天通知乙方。

4.合同终止

本合同期满，双方不再续签的，合同终止。

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，合同终止。

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，合同终止。

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