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山东建筑大学创业就业集训2011
“大学生创业训练营”
策
划
书
主办方:山东建筑大学校团委
历城港沟街道办事处
承办:商学院翼纵创业社团
1.1活动背景
今天的中国处在一个快速开展的阶段,为应对剧烈的国际竞争,我国迫切需要建设创新型国家,其核心要素是造就大批创新型人才。
目前的就业形势也迫切的呼吁创业者,以创业的主动思维取代传统的就业思维模式。现在,中国,需要创业者;中国的未来,将属于这些勇于创新的开拓者!
创业风潮正在大学生中愈演愈烈,开拓者的精神已为具有独立思想和追求个性开展的大学生所信仰。创业成为这个时代最响亮的词句,造就辉煌人生,实现人生意义,创立一番事业,为社会创造就业时机成为中国新时代青年精神深处的需求,创业者、企业家成为这个时代被推崇的英雄。
然而,教育部8月份公布的一项最新数据说明,75%的高校毕业生渴望自主创业,但最终真正的创业者仅占1.94%。激情四射的大学生未能深刻理解企业家精神,创业素质与能力缺乏,缺乏创业引导和教育。为此,“创业训练营”将为同学们请来知名企业家和优秀创业学生,让他们的智慧和启示照亮我们的创业之路。他们将诠释创业,展示创业素质和创业能力,也将为我们带来创业实践的时机。
1.2活动意义
目前,我们处在创业教育不兴旺的中国大学里,因此,我们需要更多的关于创业的学习与实践的时机,更多充实的创业教育,增添校园的创业气氛。本次“创业训练营”不仅创造了这样一个平台,而且活动将带来以下几个好处:
——提高激情满怀,但缺乏理性的大学生的创业意识,克服面对现实创业的恐惧心理,帮助大学生理解所谓的创业“不现实”、“失败率高”的背后原因,理解深层次的企业家精神
——引导大学生认识自己,了解并提高创业能力如组织筹划能力,经营管理能力,沟通交流和协作能力等,以及了解创业所需的专业知识
——帮助在校大学生提升职业素质及就业能力,以便其未来能够更好地适应职业生涯、适应社会
——宣扬创业文化,以此活动增添校园的浓烈创业气氛,为建筑大学注入创业活力和带来鲜明的时代气息
1.3活动组成及形式
1.31活动组成
第一Part:为期4天的创业就业集中培训
第二Part:泉城广场“创业生存大挑战”
第三Part:优胜选手进入实习2011方案
1.32为期5天的创业就业集中培训简介及具体内容
活动简介:
训练营时间为期4天,课程采取参与式授课方式,兼顾理论与实操演练。培训期间,每位学生将制作一份简历、学涯和职涯规划,尝试一次高台演讲,参加一次模拟面试和素质拓展训练。
通过创业就业集中培训的模式,在青年学生之间传播创新创业知识、营造积极向上的创业气氛,增进学生与企业人的了解,提高广阔学生的智商意识,激发青年对成功的渴望,帮助大学生树立理性创业就业的价值观。
活动时间及地点:2011年7
培训具体内容:
主题:感受职场训练体验绝对挑战
1、就业的心态创业的激情〔7.9上午9:30〕
千业钢铁〔中国〕新型材料华北区总经理李鑫
职业化的素养成熟化的职商〔7.9下午2:30〕
济南黄河书画研究院主任、全国形象设计师大赛优秀奖陈延
沟通的力量协调的能力:卡耐基培训。针对沟通能力、人际交往能力、协调能力等根本就业能力;(7.109:00)
济南卡耐基培训总经理鲁斌
4、应聘的技巧求职的礼仪:(7.11)简历和自荐书制作。同时结合各人制作的简历和自荐书有针对性地进行讲解;求职礼仪及实训〔求职问答、职场交流、接待洽谈、服饰仪表等各方面的礼仪要点〕。
前程无忧专业培训团队
模拟面试团队PK(7.11)通过情景模拟、案例分析、团队PK等方式让学员在应用中更好地掌握知识技能;
最后有一个组队拓展选拨淘汰的环节,通过新颖的游戏比赛,一对一与评为面谈交流等淘汰十人,剩下20人进入第二天泉城广场大挑战!
1.33泉城广场生存创业大挑战
活动简介:
将泉城广场作为培训4天的试炼场,检阅培训成果。由学校统一组织往返,不带一分钱,以赚钱的多少为结算依据,前天未能进入生存挑战的人可以自发组成编外人员参与,但不得参与1000元奖金的分配,没有资格获得名企推荐时机和由前程无忧总裁亲笔签名的推荐信。如此别具一格的比赛形式,看看你有没有领袖气质,到底多受团队成员拥护,给选手一个发现自己,从新认识自己进而改变自己的时机。
活动时间及地点:2011年7月13
1.34优胜选手的实习2011
经过i尽一个星期的学习和实践比拼,脱颖而出的选手将获得前程无忧推荐的暑期名企实习时机,方案时间为两个月,致力于为学生提供更真实、更实际的职位体验。让学生更近距离的接触企业人,更贴切的理解企业文化,更有效地践行培训成果,为其未来提供一个更加可靠的平台
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