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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024版心理咨询专家聘用合同模板版B版

本合同目录一览

1.专家聘用概述

1.1聘用期限

1.2聘用岗位

1.3聘用人数

2.专家职责与任务

2.1心理咨询服务

2.2培训与教学

2.3课题研究

2.4项目评估

3.专家资格与条件

3.1学历要求

3.2专业资格

3.3工作经验

3.4个人综合素质

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4交通与住宿补贴

5.合同的生效、变更与解除

5.1合同生效条件

5.2合同变更程序

5.3合同解除条件

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解程序

7.3诉讼途径

8.违约责任

8.1专家违约

8.2聘用单位违约

9.合同的履行与监督

9.1履行原则

9.2监督与评估

10.附则

10.1合同附件

10.2合同生效日期

10.3合同到期续约

11.其他约定

11.1知识产权归属

11.2信息安全

11.3法律法规遵循

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同

13.1专家聘用概述

13.2专家职责与任务

13.3专家资格与条件

13.4薪酬待遇

13.5合同的生效、变更与解除

13.6保密条款

13.7争议解决

13.8违约责任

13.9合同的履行与监督

13.10附则

13.11其他约定

13.12合同签署

14.附件

14.1专家简历

14.2相关资质证明

14.3心理咨询服务方案

14.4培训与教学计划

14.5课题研究计划

14.6项目评估标准

第一部分：合同如下：

1.专家聘用概述

1.1聘用期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。除非合同提前终止或双方另有约定，否则，在合同到期前____个月，双方应协商续签事宜。

1.2聘用岗位

专家担任的岗位为心理咨询师/项目研究员/培训讲师/（具体岗位），负责提供专业心理咨询服务、培训教学、课题研究及项目评估等工作。

1.3聘用人数

本合同项下，聘用单位聘用专家人数为____人。

2.专家职责与任务

2.1心理咨询服务

专家应根据聘用单位的需求，提供专业、高质量的心理健康咨询服务，包括但不限于个体咨询、团体咨询、心理测评、心理危机干预等。

2.2培训与教学

专家应承担聘用单位安排的培训、教学任务，包括但不限于心理健康知识讲座、心理技能培训、心理课程开发等。

2.3课题研究

2.4项目评估

专家应对聘用单位委托的心理咨询项目进行评估，包括但不限于项目效果评估、服务质量评估等。

3.专家资格与条件

3.1学历要求

3.2专业资格

3.3工作经验

专家应具有丰富的心理健康服务经验，熟悉各类心理健康问题的诊断、评估与治疗。

3.4个人综合素质

4.薪酬待遇

4.1基本工资

专家的基本工资为每月人民币____元。

4.2绩效奖金

专家根据工作绩效，可获得相应的绩效奖金。

4.3福利待遇

专家享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇。

4.4交通与住宿补贴

聘用单位为专家提供一定的交通与住宿补贴。

5.合同的生效、变更与解除

5.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同变更程序

合同变更应书面签署，并经双方代表签字盖章确认。

5.3合同解除条件

除非双方另有约定，否则任何一方提前终止合同，需支付给对方违约金，违约金数额为合同总金额的____%。

8.保密条款

8.1保密内容

专家对在聘用期间接触到的聘用单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。保密信息是指不为公众所知悉、能为聘用单位带来经济利益、具有实用性并经聘用单位明确保密的信息。

8.2保密期限

专家的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止或解除后____年止。

8.3违约责任

专家违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿聘用单位因此遭受的损失。损失赔偿额应当包括聘用单位因泄露秘密而遭受的直接经济损失、合同履行后可以获得的经济利益，以及为制止违约行为所支付的合理费用。

9.争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

9.2调解程序

如协商不成，任何一方均可向聘用单位所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3诉讼途径

如调解不成，任何