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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版个体工商户雇工劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇工）

1.3合同签订日期

2.工作内容

2.1工作职位

2.2工作职责

2.3工作地点

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3试用期

4.工作时间

4.1工作小时

4.2休息日

4.3法定节假日

5.劳动报酬

5.1薪资待遇

5.2奖金

5.3社会保险

5.4福利待遇

6.劳动保护

6.1劳动安全

6.2劳动卫生

6.3劳动保护设施

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更

8.2解除

8.3终止

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2合同的效力

11.3合同的附件

12.法律适用

12.1适用法律

12.2法规冲突

13.合同的签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件

14.1乙方简历

14.2甲方营业执照复印件

14.3社会保险缴纳证明

14.4其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条工作内容

2.2工作职责：乙方须按照甲方的要求，履行职位所规定的职责，包括但不限于【具体工作职责】。

第三条合同期限

3.1合同起始日期：本合同自【起始日期】起生效。

3.2合同终止日期：本合同期限为【期限年数】年，自合同起始日期起计算，除非甲乙双方另有约定或根据法律规定提前终止。

3.3试用期：乙方在签订合同后【试用期天数】内为试用期，试用期工资为【试用期工资】。

第四条工作时间

4.1工作小时：乙方每周工作【工作小时数】小时，按照甲方规定的上下班时间执行。

4.2休息日：乙方享有国家法定的休息日，具体休息日安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

4.3法定节假日：乙方在法定节假日有权休息，甲方应按照国家规定支付乙方加班费或安排补休。

第五条劳动报酬

5.1薪资待遇：乙方的月工资为【薪资金额】，甲方按月支付乙方工资。

5.2奖金：乙方根据甲方制定的奖金制度，根据工作业绩获得相应的奖金。

5.3社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4福利待遇：甲方提供国家规定的福利待遇，包括但不限于年休假、产假、病假等。

第六条劳动保护

6.1

劳动安全：甲方应遵守国家安全生产法律法规，提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

6.2劳动卫生：甲方应建立健全卫生制度，提供符合卫生要求的工作场所，保障乙方的身体健康。

6.3劳动保护设施：甲方应提供必要的劳动保护设施，包括但不限于劳动防护用品、急救设施等。

第七条保密条款

7.1保密内容：乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。

7.2保密期限：乙方的保密义务自合同签订之日起生效，至保密信息公之于众或不再具有保密性为止。

7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由甲乙双方约定。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1变更：合同签订后，如甲乙双方同意对合同内容进行变更，可签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。

8.2解除：合同期限内，如甲乙双方协商一致，可提前解除合同。解除合同的，甲方应支付乙方相当于通知期工资的赔偿。

8.3终止：合同期限届满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即终止。合同终止后，甲方应支付乙方合同终止日至实际解除劳动合同之日的工资。

第九条违约责任

9.1

甲方违约：甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

9.2乙方违约：乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第十条争议解决

10.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提