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2024版店面营业员用工合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版店面营业员用工合同范本

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

第二条:合同期限

2.1合同期限

2.2试用期

第三条:工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

第四条:工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条:劳动报酬

5.1工资标准

5.2奖金及福利

第六条:社会保险

6.1社会保险缴纳

6.2医疗保险

6.3养老保险

6.4失业保险

6.5工伤保险

6.6生育保险

第七条:劳动保护

7.1劳动保护措施

7.2劳动安全卫生

第八条:保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条:合同的变更、解除和终止

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同终止

第十条:违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

第十一条:争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

第十二条:其他约定

12.1非全日制用工

12.2兼职

12.3培训

12.4竞业限制

第十三条:合同的生效、修改和解除

13.1合同生效

13.2合同修改

13.3合同解除

第十四条:附则

14.1合同附件

14.2合同期限届满后续签

14.3法律适用

14.4争议管辖

14.5合同的打印和保存

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)是指依法成立,具备营业执照,拥有合法经营资格的店面。

1.2乙方(劳动者)是指与甲方签订本合同,在甲方店面担任营业员职务的自然人。

第二条:合同期限

2.1合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期为一个月,自乙方正式入职之日起计算。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位为店面营业员,主要职责包括但不限于:

3.1.1负责店面的日常销售工作,为顾客提供商品咨询和导购服务;

3.1.2维护店面的整洁和商品陈列,确保商品的正常展示;

3.1.3协助甲方进行货品管理和库存盘点;

3.1.4完成甲方交给的其他相关工作。

第四条:工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每天__小时,每周工作__天,具体工作时间按照甲方的实际情况和乙方的工作需要进行安排。

4.2乙方享有国家法定的休息休假权益,具体休假安排按照甲方的规定执行。

第五条:劳动报酬

5.1乙方的工资标准为每月人民币__元整(大写:人民币____元整)。

5.2乙方的工作表现和销售业绩将作为奖金发放的依据,具体奖金标准和发放方式由甲方根据实际情况制定。

5.3甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资和奖金。

第六条:社会保险

6.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用,包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应积极参加甲方组织的各项社会保险,并遵守社会保险的相关规定。

6.3社会保险的待遇和权益按照国家的规定执行,乙方有权查询和领取相关待遇。

第七条:劳动保护

7.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全和健康。

7.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施和用品,积极参与安全生产培训和演练。

第八条:保密条款

8.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、客户资料、销售策略等保密信息予以保密。

8.2保密期限自乙方知悉保密信息之日起算,至合同终止或解除后一年止。

8.3乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第九条:合同的变更、解除和终止

9.1合同变更包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等方面的变更,变更需双方协商一致,并以书面形式确认。

9.2甲方有权在试用期内解除合同,无需说明理由。

9.3乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

9.3.1严重违反甲方规章制度,或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

9.3.2患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;

9.3.3因客观原因导致合同无法履行,经双方协商一致解除合同的。

9.4合同期满,双方未续签的,合同自然终止。

第十条:违约责任

10.1甲方未按照约定提供劳动条件、未按时足额支付劳动报酬的,乙方有权要求甲方承担违约责任。

10.2乙方违反保密义务、严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的,甲方有权解除合

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