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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版专业劳务派遣协议签订指南版B版

本合同目录一览

1.1劳务派遣协议的定义和范围

1.2协议双方的权利和义务

1.3派遣员工的职责和权益

2.1派遣员工的招聘和选拔

2.2派遣员工的培训和考核

2.3派遣员工的薪资和福利

3.1派遣员工的工作安排和调配

3.2派遣员工的工作时长和休息休假

3.3派遣员工的工作地点和环境

4.1劳务派遣公司的管理和监督

4.2劳务派遣公司的服务质量和满意度

4.3劳务派遣公司的合规和法律责任

5.1委托方的义务和责任

5.2委托方的权益和保障

5.3委托方的合规和法律责任

6.1派遣员工的工作表现评估

6.2派遣员工的晋升和调动

6.3派遣员工的离职和解约

7.1合同的有效期和续约

7.2合同的变更和解除

7.3合同的争议解决方式

8.1合同的违约责任和赔偿

8.2合同的违约行为和处理

8.3合同的违约解除和终止

9.1合同的保密条款和商业秘密

9.2合同的知识产权保护

9.3合同的信息安全和数据保护

10.1合同的适用法律和司法管辖

10.2合同的签署和生效

10.3合同的副本和正本

11.1合同的附件和补充协议

11.2合同的修改和补充

11.3合同的最终解释权

12.1合同的签署日期和时间

12.2合同签署人的身份和授权

12.3合同签署人的签字和盖章

13.1合同的甲方（委托方）

13.2合同的乙方（劳务派遣公司）

13.3合同的丙方（派遣员工）

14.1合同的见证人和监誓人

14.2合同的见证人和监誓人的签字

14.3合同的见证人和监誓人的盖章

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣协议的定义和范围

1.1本协议是甲方（委托方）与乙方（劳务派遣公司）之间就乙方派遣员工到甲方从事相关工作事宜，经双方友好协商达成的协议。

1.2派遣员工是指乙方根据甲方需求，派遣到甲方工作岗位上从事劳动工作的员工。

第二条协议双方的权利和义务

2.1甲方的权利和义务

2.1.1甲方有权根据实际业务需求，确定派遣员工的工作岗位、工作内容和工作要求。

2.1.2甲方应按照本协议约定，向乙方支付派遣员工的薪资、福利及管理费用。

2.1.3甲方应提供必要的工作条件和工作环境，确保派遣员工顺利完成工作任务。

2.2乙方的权利和义务

2.2.1乙方有权根据甲方需求，挑选并派遣具备相关能力和经验的员工到甲方工作。

2.2.3乙方应负责派遣员工的薪资、福利及管理，并承担相应的法律责任。

第三条派遣员工的职责和权益

3.1派遣员工的职责

3.1.1

派遣员工应严格遵循甲方的管理制度和工作要求，认真履行工作职责。

3.1.2派遣员工应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。

3.2派遣员工的权益

3.2.1派遣员工享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.2.2派遣员工享有社会保险和住房公积金待遇，具体按照国家和地方政策执行。

3.2.3派遣员工享有劳动保护、职业培训、工作调动等权益。

第四条派遣员工的招聘和选拔

4.1乙方根据甲方需求，负责组织派遣员工的招聘和选拔工作。

4.2乙方应确保招聘过程中的公平、公正、公开，选拔具备相关能力和经验的员工。

4.3乙方应在招聘过程中，对候选人进行面试、考察和背景调查，确保候选人符合甲方要求。

第五条派遣员工的培训和考核

5.1乙方应对派遣员工进行必要的岗前培训，确保派遣员工熟悉甲方的工作要求和流程。

5.2乙方应建立派遣员工的考核制度，对派遣员工的工作表现进行定期评估。

5.3乙方应根据甲方需求，对派遣员工进行技能提升和业务培训。

第六条派遣员工的薪资和福利

6.1

乙方向派遣员工支付薪资，具体金额和支付方式按照本协议约定执行。

6.2乙方应按时足额支付派遣员工的薪资，不得拖欠或克扣。

6.3乙方负责为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金，具体标准和基数按照国家和地方政策执行。

第八条劳务派遣公司的管理和监督

8.1乙方应对派遣员工进行日常管理，确保派遣员工遵守甲方的规章制度和工作要求。

8.2乙方应建立派遣员工的档案管理制度，及时更新派遣员工的相关信息。

8.3乙方应对派遣员工进行定期培训和考核，提升派遣员工的业务能力和综合素质。

第九条劳务派遣公司的服务质量和满意度

9.1乙方应定期收集甲方对派遣员工的服务质量和满意度的反馈，并及时改进。

9.2乙方应对派遣员工的服务过程