- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
东莞市企业劳动合同书6篇
篇1
甲方(用人单位)名称:东莞市XX电子有限公司
地址:东莞市XX区XX路XX号
主要负责人:张三
乙方(劳动者)姓名:李四
性别:男
身份证号码联系电话:12345678901
地址:东莞市XX区XX街XX号
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章,甲乙双方经平等自愿协商,签订本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意甲方根据生产(工作)需要,安排其在生产(工作)岗位工作。在试用期满后,甲方有权根据本单位的实际需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排。
2.乙方的工作地点为东莞市。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时工作制,每日工作时间不超过XX小时,每周工作时间不超过XX小时。甲方保证乙方每周至少休息XX日。具体作息时间根据岗位特点在厂规厂纪中规定。
2.甲方因生产(工作)需要,经与乙方协商同意安排加班,甲方按规定支付加班费或调休假。甲方安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定,并确保乙方的身心健康。
3.国家规定的节假日及特殊情况下的加班工资支付,按有关法律法规执行。
四、劳动报酬
1.乙方试用期的基本工资为人民币XX元/月,试用期满后的基本工资为人民币XX元/月。甲方安排乙方加班的,应按规定支付加班费。
2.甲方根据生产(工作)需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的,应按规定支付加班工资或调休假。具体支付办法在厂规厂纪中明确规定。
3.乙方在试用期满后,根据甲方的岗位评定,可享受相应的岗位津贴和绩效工资。具体支付办法在厂规厂纪中明确规定。
4.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,具体缴纳办法在厂规厂纪中明确规定。乙方在试用期内享受与其他员工同样的社会保险待遇。
5.甲方根据经营情况,逐步改善并提高员工的福利待遇。乙方在试用期满后,可享受与甲方其他员工同样的福利待遇。
6.甲方根据国家有关法律、法规的规定以及甲方的规章制度,对乙方实施奖励与处罚。具体奖励与处罚措施在厂规厂纪中明确规定。
7.乙方在试用期内不符合录用条件的,甲方有权解除与乙方的劳动合同关系。具体解除条件在厂规厂纪中明确规定。
8.双方协商约定的其他劳动报酬内容及支付办法在厂规厂纪中明确规定。
9.甲方根据生产(工作)需要安排乙方调岗的,应按规定支付相应的岗位津贴和绩效工资。具体支付办法在厂规厂纪中明确规定。
10.甲方根据生产(工作)需要安排乙方出差的,应按规定支付相应的出差补贴和绩效工资。具体支付办法在厂规厂纪中明确规定。
11.甲方根据生产(工作)需要安排乙方加班的,应按规定支付相应的加班工资和调休假。具体支付办法在厂规厂纪中明确规定。
12.甲方根据生产(工作)需要安排乙方轮班的,应按规定支付相应的轮班补贴和绩效工资。具体支付办法在厂规厂纪中明确规定。
13.甲方根据生产(工作)需要安排乙方临时性任务的,应按规定支付相应的临时性任务补贴和绩效工资。具体支付办法在厂规厂纪中明确规定。
篇2
一、合同双方
甲方(企业):[公司名称]
乙方(员工):[员工姓名]
二、合同内容
1.合同期限
本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。
2.工作内容和地点
(1)乙方应在甲方规定的岗位上工作,未经甲方许可,乙方不得擅自调换岗位。
(2)甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位,乙方应服从甲方的安排。
3.工作时间和休息休假
(1)甲方实行每日工作[小时数]小时,每周工作[天数]天的工作制度。
(2)乙方享有国家法定休假日和甲方规定的年假、病假等假期。
4.劳动报酬
(1)甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位和表现确定。
(2)甲方有权根据经营情况和乙方的表现调整乙方的劳动报酬。
5.保险和福利
(1)甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
(2)乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(1)甲方应提供符合劳动保护条件
您可能关注的文档
最近下载
- 45-2024年深圳市中考数学试卷(学生回忆3.0版本,杨帆老师整理).docx VIP
- 公德心弘扬传统主题班会PPT课件.pptx VIP
- 2025年赣西科技职业学院单招职业适应性测试题库带答案(预热题).docx VIP
- 人教版小学四年级下册数学教案(表格式).doc VIP
- 2025年空气压缩机整体行业分析报告及未来五到十年行业发展趋势报告.docx
- 文明施工、环境保护管理体系及施工现场扬尘治理措施、建筑垃圾处理方案精品.pdf
- 鲁科版四年级上册劳动项目一 清洁与卫生——班级卫生大扫除(课件).pptx
- xxx加油站安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制.doc
- 小学语文2022版新课标测试题含答案.doc VIP
- 大模型时代的具身智能.pptx
文档评论(0)