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新形势下共青团工作的探索与思考

一、新时代共青团工作面临的机遇与挑战

新时代共青团工作面临着前所未有的机遇与挑战。从国际视野来看，全球化、信息化、智能化的发展趋势，为共青团提供了广阔的舞台和丰富的资源。共青团需紧跟时代步伐，积极拓展国际交流与合作，推动青年参与国际事务，增强国家文化软实力。同时，全球化带来的文化冲击和价值观念的多元化，也对共青团的思想引领工作提出了更高的要求。

在国内层面，随着我国经济社会发展进入新常态，青年一代面临的时代课题更加复杂。一方面，改革开放和现代化建设的成就为青年提供了前所未有的发展机遇，他们有更多的机会实现自我价值。另一方面，经济结构调整、社会转型期的阵痛也给青年带来了诸多挑战，如就业压力、生活成本上升等。共青团需要更加关注青年群体的实际需求，提供更有针对性的服务和支持。

共青团工作本身也面临着一系列挑战。一方面，传统的工作模式和手段已无法完全适应新时代青年的需求，需要不断创新工作方法，增强工作的吸引力和实效性。另一方面，共青团组织的覆盖面和影响力有待进一步提升，特别是要加强对新兴领域青年的联系和引导，扩大组织覆盖面，增强组织凝聚力。在新的历史条件下，共青团必须积极探索，勇于创新，不断提高工作的科学化、系统化水平，为党和人民的事业培养更多优秀的青年人才。

二、深化共青团思想引领工作的探索与实践

(1)近年来，共青团在思想引领工作中积极探索，通过开展形式多样的主题活动，有效提升了青年群体的思想政治素质。例如，在全国范围内开展的“青年大学习”行动，覆盖超过1亿青年，通过线上学习平台，实现了对青年思想教育的常态化、制度化。此外，共青团还联合教育部等部门，实施“青年马克思主义者培养工程”，每年培训数千名青年骨干，有效增强了他们的理论素养和政治觉悟。

(2)在思想引领工作中，共青团注重结合实际案例，增强教育的针对性和实效性。例如，在抗击新冠疫情的关键时刻，共青团组织青年志愿者积极参与抗疫行动，用实际行动践行社会主义核心价值观。据统计，全国共有超过200万名青年志愿者参与抗疫工作，展现了新时代青年的责任与担当。同时，共青团还通过举办“最美抗疫青年”评选活动，激励更多青年向先进典型学习，传播正能量。

(3)面对新媒体时代的挑战，共青团积极创新思想引领工作方式，利用互联网平台扩大影响力。例如，共青团官方微博、微信公众号等新媒体平台，累计粉丝量超过5000万，成为青年获取信息、交流思想的重要渠道。在“五四”青年节、“国庆”等重要时间节点，共青团通过线上线下联动，开展主题教育活动，吸引了大量青年参与。这些创新举措不仅增强了共青团工作的吸引力和感染力，也为青年提供了更加丰富多样的成长空间。

三、创新共青团组织建设与工作方式

(1)在组织建设方面，共青团积极推进组织改革创新，以适应新时代青年的特点。例如，通过建立“网上共青团”平台，实现了组织工作的信息化、智能化，让更多青年便捷地参与到团组织活动中。同时，共青团还开展“青年之家”建设，将服务触角延伸到社区、企业、高校等基层，为青年提供学习、交流、娱乐等多功能服务空间。据统计，全国已建立“青年之家”超过5万个，覆盖青年群体超过2000万人。

(2)工作方式创新方面，共青团注重发挥青年主体作用，倡导“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”的团组织工作模式。例如，在高校中推广的“班团一体化”建设，鼓励学生自主开展团组织活动，提高团组织的凝聚力和战斗力。此外，共青团还开展“青年志愿服务”项目，引导青年参与社会公益活动，培养他们的社会责任感和奉献精神。据统计，全国注册志愿者超过1亿人，其中青年志愿者占比超过80%。

(3)面对新兴领域青年增多的情况，共青团创新组织形态，拓展工作领域。例如，针对互联网、新媒体等新兴领域青年，共青团成立“网络青联”、“新媒体团组织”等，加强对这些群体的联系和引导。同时，共青团还加强与行业协会、企业等的合作，开展就业指导、创业培训等活动，助力青年成长成才。这些创新举措不仅丰富了共青团工作内容，也为青年提供了更多发展机会，增强了团组织的活力和影响力。

四、加强共青团服务青年成长成才的能力建设

(1)为加强共青团服务青年成长成才的能力建设，共青团积极搭建多元化的服务平台。其中，就业创业服务是重点之一。共青团联合政府部门、企业和社会组织，开展“青年就业创业促进计划”，为青年提供就业信息、创业指导、技能培训等服务。据统计，自2018年以来，共青团已举办各类就业创业活动超过10万场，帮助约300万青年实现就业或创业。例如，在“青年创业导师计划”中，共青团邀请知名企业家、行业专家担任导师，为青年创业者提供一对一指导，有效提升了青年的创业成功率。

(2)在教育培训方面，共青团致力于提升青年的综合素质。通过实施“青年马克思主义者培养工程”