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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版国有企事业单位聘用协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位信息

1.2被聘用人员信息

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.聘用条件及考核

6.1聘用条件

6.2考核标准及程序

7.违约责任及处理

7.1双方违约责任

7.2违约处理程序

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密义务

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：薪酬福利明细表

12.其他约定事项

12.1法律法规遵守

12.2合同变更及解除

13.合同份数及保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.合同签署

14.1签署日期

14.2双方代表签字

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位信息

单位名称：_________________________

单位地址：_________________________

联系人：_________________________

联系电话：_________________________

法人代表：_________________________

1.2被聘用人员信息

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：_________________________

2.2岗位职责：

负责部门内部日常事务管理；

协助完成部门领导交办的其他工作任务；

参与制定和执行部门工作计划；

负责部门内部文件和资料的整理与归档。

2.3工作内容：

处理部门内部日常事务，如文件收发、会议组织等；

协调部门内部工作关系，提高工作效率；

跟进部门工作进度，确保工作目标的实现；

参与部门内部培训和活动组织。

3.聘用期限

3.1起止时间：自____年____月____日至____年____月____日

被聘用人员工作表现良好；

聘用单位无终止合同的理由。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排：按照国家规定的工作时间制度，实行标准工时制。

4.2休息休假制度：

每周休息一日；

国家法定节假日放假；

年假：根据国家规定和单位实际情况执行。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资：每月人民币____元

5.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，年终一次性发放；

5.3社会保险及公积金：按照国家规定和单位实际情况缴纳；

5.4其他福利待遇：

免费工作餐；

定期体检；

节日慰问金。

6.聘用条件及考核

6.1聘用条件：

具备国家规定的相关资格证书；

具备正常履行岗位职责的身体条件；

6.2考核标准及程序：

定期进行绩效考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等；

考核结果作为晋升、调薪、奖惩的依据。

7.违约责任及处理

7.1双方违约责任：