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机关事业单位聘用劳动合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及机关事业单位人员聘用制有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方在XX岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为XXXX。在合同期间内，甲方有权根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间由甲方另行规定。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资为每月XX元。甲方将按月向乙方支付工资。

3.乙方享有国家规定的各项休假权利，具体休假时间由甲方根据工作实际情况安排。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为XXXX。乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据工作表现及业绩进行发放。

2.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在试用期满后，享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资为每月XX元。甲方将按月向乙方支付工资。

4.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工资待遇进行调整。

五、保密条款

1.乙方应对工作中所接触到的甲方机密信息保密，不得向外界泄露。

2.乙方在工作期间所取得的技术成果、工作成果等，应归甲方所有。乙方不得私自转让或许可他人使用。

3.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密为止。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付工资或未提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方及时支付工资并提供必要的劳动条件。

2.乙方违反本合同约定，擅自离开工作岗位或泄露甲方机密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.双方违反本合同约定，给对方的合法权益造成损害，应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同在履行过程中发生争议，双方应首先尝试通过协商方式解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：_________

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，订立本聘用劳动合同。

一、聘用合同期限

本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年限]年。

二、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方在[岗位名称]岗位工作，乙方需承担以下职责：

1.[具体职责1]

2.[具体职责2]

3.[具体职责3]

三、工作条件和保障

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，确保乙方能够正常开展工作。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

3.甲方按时支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

4.乙方在工作时间外，因工作需要加班的，甲方应支付相应的加班费。

四、工资和福利待遇

1.乙方的工资标准为[工资标准]，甲方每月[发薪日期]支付乙方工资。

2.乙方享受国家规定的法定节假日以及甲方提供的各类福利。

3.乙方因公受伤或患病，甲方应按照国家规定支付医疗费、护理费等费用。

五、考核和培训

1.甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为续签或解聘的依据。

2.甲方为乙方提供必要的培训，提高乙方的业务能力和综合素质。

六、解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）违反甲方规章制度的；

（2）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（3）失职或渎职给甲方造成重大损失的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：