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船舶运用技术人员劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：______________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事船舶运用技术工作。

2.乙方的工作内容、职责及具体岗位要求按甲方的岗位说明书及相关规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休假制度。

2.甲方应遵守国家的工时制度，保障乙方的合法权益。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：__________元/月。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.合同解除和终止应符合国家相关法律法规的规定。

十、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.劳动争议应先经双方协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

联系方式：[乙方联系方式]

劳动合同条款

#一、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期时长]个月。

2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止，为期[正式聘用期时长]年。

#二、工作内容与地点

1.岗位：船舶运用技术人员

2.职责：负责船舶的技术运用、维护管理等工作。具体职责包括但不限于：

-对船舶进行日常技术检查和维护，确保船舶安全航行。

-负责船舶技术文档的编写和管理。

-对船员进行技术培训和指导。

-协助解决船舶运行中遇到的技术问题。

3.工作地点：[工作地点]

#三、工作时间与休息休假

1.工作时间：标准工时制，每日工作[每日工作时长]小时，每周工作[每周工作天数]天。

2.休息休假：享有国家法定假期和带薪年休假。具体休假安排按照国家相关法规和公司规定执行。

#四、劳动报酬与福利

1.基本工资：每月[基本工资金额]元。

2.绩效工资：根据工作表现和业绩，每月发放绩效工资，具体金额根据考核情况确定。

3.津贴补贴：包括但不限于[津贴补贴种类]，具体发放标准和方式根