- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024-2025学年山东省东营市高一上学期第一次月考数学学情
检测试题
满分150分,时间120分钟
一、单选题:本题共8小题,每小题5分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项
是符合题目要求的.
1.已知全集UR,Ax2x6,B1,4,则下图中阴影部分表示的集合为()
Ax1x2B.x1x2C.1,2D.
.
A
【答案】
【解析】
(ðA)B.
【分析】根据图确定阴影部分表示的集合为U,根据集合的补集以及交集运算,即可求得答案
(ðA)B
【详解】由图可知阴影部分表示的集合为U,
而ðA{x|x2或x6},故(ðA)Bx1x2,
UU
故选:A
11
2.“a”是“2”的()
2a
A.充分不必要条件B.必要不充分条件
C.充要条件D.既不充分也不必要条件
A
【答案】
【解析】
.
【分析】根据充分条件、必要条件求解即可
111111
a2a122a2a
【详解】因为,而推不,例如a1满足,但不成
2aa2a2
立,
11
所以“a”是“2”的充分不必要条件,
2a
故选:A
3.已知a0,b0,a2b4,则ab的最大值是()
A.2B.2C.4D.3
B
【答案】
【解析】
.
【分析】根据基本不等式即可求解
2
11a2b1
【详解】,
aba2b42
2222
等号成立条件是a2b,即a2b4b4时取等号,
即当且仅当a2,b1时取等号,
所以ab的最大值是2.
故选:B.
4.ac
已知,,,均为实数,有下列命题:
bd
cd
10
()若ab0,bcad0,则
您可能关注的文档
- 2024-2025学年安徽省安庆市高一上学期10月月考数学学情检测试题(含解析).pdf
- 2024-2025学年安徽省安庆市高一上学期第一次月考数学学情检测试题(附解析).pdf
- 2024-2025学年安徽省安庆市高一上学期第一次月考数学学情检测试题(含解析).pdf
- 2024-2025学年安徽省安庆市怀宁县高一上学期10月月考数学学情检测试题(附解析).pdf
- 2024-2025学年安徽省安庆市怀宁县高一上学期10月月考数学学情检测试题(含解析).pdf
- 2024-2025学年安徽省蚌埠市高一上学期第一次月考数学学情检测试卷(含解析).pdf
- 2024-2025学年安徽省亳州市高一上学期10月月考数学检测试题(附解析).pdf
- 2024-2025学年安徽省亳州市高一上学期10月月考数学检测试题(含解析).pdf
- 2024-2025学年安徽省亳州市涡阳县高一上学期10月月考数学检测试题(附解析).pdf
- 2024-2025学年安徽省亳州市涡阳县高一上学期10月月考数学检测试题(含解析).pdf
- 义务教育语文课程标准(2022年版)学习重点 .pdf
- 2025黑龙江省高校大学《辅导员》招聘高频考题汇编(含答案) .pdf
- 高中物理实验专题训练——用双缝干涉测量光的波长(考点复习) .pdf
- 24小时活动行为促进成年初显期人群心理健康的模式构建与应用研究 【课题申报书】.pdf
- 统编版语文七年级下册第二单元作业设计 .pdf
- 火灾调查中的证据采集和鉴定方法研究 .pdf
- 染发剂相关行业投资规划报告 .pdf
- 九年级世界历史上册第五单元《走向近代》单元作业设计 (优质案例23页) .pdf
- 新高考语文60篇古诗文必背篇目默写+阅读闯关手册第42篇《虞美人》含答案及解析 .pdf
- 专题13 任务型阅读(讲练)(原卷版) .pdf
最近下载
- 4-4世界主要气候类型复习课课件2023-2024学年湘教版地理七年级上册.pptx VIP
- 2021年水电材料规范.docx VIP
- HJ2026-2024吸附法工业有机废气治理工程技术规范.pptx VIP
- 小肠梗阻的诊断与治疗中国专家共识(2023版)解读PPT课件.pptx VIP
- 幼儿教师选调进城考试试题题库含答案.pdf VIP
- 人力资源6大模块之劳动关系ER: 企业员工关系风险处理第5课:离职前后风险管控.pptx
- 《新时代高职学生劳动教育》课程标准.docx
- (完整版)《中国的地理差异》课件-(共31张PPT).ppt
- 工程开工令模板(全).doc
- 2016年一年级体育课教案全集.pdf VIP
文档评论(0)