- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版劳务派遣就业合同范本
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(派遣单位)
1.2乙方(接收单位)
1.3劳动者
第二条:劳务派遣内容
2.1派遣岗位
2.2派遣期限
2.3派遣工作任务
第三条:劳动者的权利和义务
3.1劳动者权利
3.2劳动者义务
第四条:派遣单位的权利和义务
4.1派遣单位权利
4.2派遣单位义务
第五条:接收单位的权利和义务
5.1接收单位权利
5.2接收单位义务
第六条:工资、福利和社会保险
6.1工资待遇
6.2福利待遇
6.3社会保险
第七条:工作时间、休息休假
7.1工作时间
7.2休息休假
第八条:劳动保护和安全
8.1劳动保护
8.2劳动安全
第九条:争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4诉讼解决
第十条:合同的变更、解除和终止
10.1合同变更
10.2合同解除
10.3合同终止
第十一条:违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
11.3劳动者违约责任
第十二条:争议适用法律
12.1本合同适用法律
12.2争议法律适用
第十三条:其他约定
13.1双方其他约定
13.2劳动者声明
第十四条:合同的生效、修改和解除
14.1合同生效条件
14.2合同修改
14.3合同解除
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(派遣单位):指依法设立,具备劳务派遣资质,根据本合同约定,向乙方派遣劳动者的企业或机构。
1.2乙方(接收单位):指与甲方签订本合同,接受甲方派遣劳动者从事工作,并按照约定向劳动者支付工资、福利及社会保险费的单位。
1.3劳动者:指与甲方签订劳动合同,被甲方派遣至乙方工作,并接受乙方管理和指挥的员工。
第二条:劳务派遣内容
2.1派遣岗位:甲方根据乙方的需求,派遣劳动者从事的具体工作岗位和职责。
2.2派遣期限:甲方派遣劳动者至乙方工作的时间期限,自派遣起始之日起至派遣结束日止。
2.3派遣工作任务:甲方应确保劳动者能够按照乙方的要求,完成乙方指定的工作任务。
第三条:劳动者的权利和义务
3.1劳动者权利
3.1.1获得工资:劳动者享有按照本合同约定获得工资的权利。
3.1.2享受福利:劳动者享有按照乙方规定享受相应福利的权利。
3.1.3参加社会保险:劳动者享有按照国家和地方规定参加社会保险的权利。
3.1.4的工作环境:劳动者有权在安全、健康的工作环境中工作。
3.1.5休息休假:劳动者享有按照本合同约定和国家的规定享受休息和休假的权利。
3.1.6其他权利:劳动者享有法律法规规定的其他权利。
3.2劳动者义务
3.2.1提供劳动:劳动者应按照乙方的要求,提供约定的劳动。
3.2.2遵守规章制度:劳动者应遵守甲乙双方的规章制度,服从管理和指挥。
3.2.3保守商业秘密:劳动者应保守在工作中接触到的乙方商业秘密。
3.2.4缴纳个人所得税:劳动者应按照国家的规定,缴纳个人所得税。
3.2.5其他义务:劳动者应履行法律法规规定的其他义务。
第四条:派遣单位的权利和义务
4.1派遣单位权利
4.1.1选择劳动者:甲方根据乙方需求,有权选择符合要求的劳动者。
4.1.2调整工作岗位:甲方因生产经营需要,有权调整劳动者的工作岗位。
4.1.3提供培训:甲方有权对劳动者进行必要的职业技能和职业道德培训。
4.2派遣单位义务
4.2.1支付工资福利:甲方应按照本合同约定,及时足额支付劳动者的工资和福利。
4.2.2缴纳社会保险:甲方应按照国家和地方规定,为劳动者缴纳社会保险费。
4.2.3保障劳动者权益:甲方应保障劳动者的合法权益,不得克扣、拖欠劳动者工资。
第五条:接收单位的权利和义务
5.1接收单位权利
5.1.1指挥劳动者:乙方有权对劳动者进行工作上的指挥和管理。
5.1.2提供工作条件:乙方应提供劳动者必要的工作条件,包括工作场所、设备等。
5.1.3制定规章制度:乙方有权根据自身情况制定相应的内部规章制度。
5.2接收单位义务
5.2.1支付工资:乙方应按照本合同约定和国家规定,及时足额支付劳动者的工资。
5.2.2提供劳动保护:乙方应提供劳动者符合国家标准的劳动保护设施和用品。
5.2.3保障劳动者安全:乙方应建立健全劳动安全制度,确保劳动者的生命安全和身体健康。
第六条:工资、福利和社会保险
6.1工资待遇
6.1.1基本工资:劳动者享有按照本合同约定的基本工资待遇。
6.1.2绩效奖金:劳动者根据工作业绩,有权获得相应的绩效奖金。
6.1.3加班工资:劳动者加班按照国家和地
您可能关注的文档
最近下载
- 4-4世界主要气候类型复习课课件2023-2024学年湘教版地理七年级上册.pptx VIP
- 2021年水电材料规范.docx VIP
- HJ2026-2024吸附法工业有机废气治理工程技术规范.pptx VIP
- 小肠梗阻的诊断与治疗中国专家共识(2023版)解读PPT课件.pptx VIP
- 幼儿教师选调进城考试试题题库含答案.pdf VIP
- 人力资源6大模块之劳动关系ER: 企业员工关系风险处理第5课:离职前后风险管控.pptx
- 《新时代高职学生劳动教育》课程标准.docx
- (完整版)《中国的地理差异》课件-(共31张PPT).ppt
- 工程开工令模板(全).doc
- 2016年一年级体育课教案全集.pdf VIP
文档评论(0)