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演讲人:;CATALOGUE;PART;市场经济的发展;提高效率;;PART;团队规模适中,成员结构包括管理、技术、市场等多个领域,实现多元化组合。;后续培训与提升;;PART;现有制度体系梳理及完善建议;制度执行过程中存在问题剖析;提高执行力;PART;;采购流程优化;持续改进与创新;PART;;激励政策设计原则和具体方案介绍;通过员工满意度调查,了解员工对公司的整体满意度以及绩效考核和激励机制的看法。;PART;;根据潜在风险点和预警机制,制定相应的应急预案,明确风险应对措施和处置流程。;员工培训与教育;THANKS

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