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外商投资企业集体合同范文6篇

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甲方（企业方）：外商投资企业名称

乙方（职工方）：职工代表大会名称

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，以及上级有关政策精神，结合企业实际状况，经甲乙双方友好协商达成一致意见，签订本合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，促进企业的健康发展。本合同条款如下：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前三个月，双方应就合同的续签或终止进行协商。

二、企业权益保障与职工合法权益保障

1.甲方应按照国家的法律法规和政策规定，依法经营，确保企业的合法权益。

2.乙方应遵守企业的规章制度，履行工作职责，确保企业的正常运营。

3.甲方应遵守国家工资支付规定，按时足额支付职工工资，不得拖欠或降低工资标准。

4.甲方应按规定为职工缴纳社会保险费，提供劳动保护用品，确保职工的安全与健康。

5.乙方有权参加企业管理和决策过程，对企业管理提出意见和建议。

6.乙方有权依法享受法定节假日、带薪休假等休假制度。

三、工作内容与劳动报酬

1.双方应明确工作内容和岗位职责，确保职工的工作权益得到保障。

2.甲方应按照国家规定和合同约定，支付乙方劳动报酬，不得低于当地的最低工资标准。

3.甲方应根据企业的经济效益和乙方的贡献，制定合理的薪酬制度和奖励机制。

四、劳动纪律与考核管理

1.乙方应遵守劳动纪律，履行工作职责，服从甲方的管理。

2.甲方应建立公正、公平的考核管理制度，对乙方的工作表现进行定期考核。

3.考核结果与薪酬待遇、晋升等挂钩，以激励乙方努力工作，提高工作效率。

五、培训与发展

1.甲方应制定培训计划，为乙方提供必要的培训和发展机会。

2.乙方应积极参加培训，提高自身素质和工作能力。

3.双方应共同推动企业的技术创新和管理创新，促进企业的可持续发展。

六、保密与竞业限制

1.乙方应保守企业的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部人员。

2.乙方在离职后的一段时间内，不得在与原企业有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

3.双方应签订保密协议和竞业限制协议，明确双方的权利和义务。

七、合同变更、解除与终止

1.本合同的变更、解除与终止应遵循国家的法律法规和政策规定。

2.双方协商一致，可以变更或解除合同。

3.合同到期或解除后，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

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第一章总则

第一条：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国外商投资企业法》以及有关法律、法规，为确立外资企业（以下简称企业）与职工的关系，规范双方的行为，结合企业的实际情况，制订本合同。

第二条：本合同是双方遵循平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立的。本合同一经订立，即具有法律约束力，双方必须严格履行。

第三条：本合同必须接受中华人民共和国法律、法规的约束，任何一方不得违反。如有违反，违约方必须承担相应的法律责任。

第二章合同双方的权利和义务

第一节甲方的权利和义务

第四条：甲方的权利

1.依照国家的有关法律、法规和本企业章程的规定，对乙方进行全面的管理。

2.依照国家的有关法律、法规和本企业章程的规定，对乙方的工资、福利待遇进行调整。

3.根据工作需要，对乙方进行岗位调整。

4.根据工作需要，要求乙方在必要时加班。

5.甲方因生产经营需要辞退乙方，应提前三十日通知乙方。

第五条：甲方的义务

1.依照国家的有关法律、法规和本企业章程的规定，为乙方的劳动提供必要的工作条件和生活条件。

2.按照本合同的约定，及时足额地支付乙方的工资和福利待遇。

3.按照国家的规定和本合同的约定，为乙方办理社会保险。

4.遵守国家的有关劳动保护法规，保护乙方的身体健康和安全。

5.尊重乙方的意愿，为乙方提供必要的培训和学习条件。

第二节乙方的权利和义务

第六条：乙方的权利

1.依照国家的有关法律、法规和本企业章程的规定，享有获得劳动报酬、休息休假、社会保险和福利等权利。

2.有权要求甲方按照国家的规定和本合同的约定，为其办理社会保险。

3.有权要求甲方按照国家的劳动保护法规，保护其身体健康和安全。

4.有权要求甲方尊重其意愿，为其提供必要的培训和学习条件。

5.有权对甲方的管理行为提出意见和建议。

第七条：乙方的