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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版薪资提成协议

本合同目录一览

第一条定义与术语解释

1.1薪资提成协议

1.2甲方

1.3乙方

1.4提成金额

1.5提成比例

1.6提成周期

第二条协议的有效期

2.1协议开始日期

2.2协议结束日期

第三条薪资提成标准

3.1提成计算方式

3.2提成计算基数

3.3提成支付条件

3.4提成支付时间

第四条业绩指标与考核

4.1业绩指标设定

4.2业绩考核周期

4.3业绩达标标准

第五条提成金额的支付方式

5.1支付渠道

5.2支付时间

5.3支付金额

第六条协议的变更与终止

6.1变更条件

6.2终止条件

6.3终止后提成处理

第七条保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄密责任

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

第九条法律适用

9.1适用法律

9.2法律解释

第十条合同的生效、修改与解除

10.1生效条件

10.2修改条件

10.3解除条件

第十一条违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

第十二条强制性规定

12.1遵守法律法规

12.2符合政策要求

第十三条其他条款

13.1通知与送达

13.2合同附件

13.3合同的续签

第十四条双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3签字盖章日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1薪资提成协议

本协议是指甲方根据乙方的业绩和贡献，按照约定的比例和条件，向乙方支付提成金额的协议。

1.2甲方

甲方是指雇佣乙方并提供薪资提成待遇的公司或组织。

1.3乙方

乙方是指与甲方签订本薪资提成协议的员工或代理人。

1.4提成金额

提成金额是指根据乙方的业绩和贡献，甲方按照约定比例计算并支付给乙方的额外奖励。

1.5提成比例

提成比例是指甲方根据乙方的业绩和贡献，按照约定的比例计算提成金额的比率。

1.6提成周期

提成周期是指甲方计算和支付乙方的提成金额的时间周期。

第二条协议的有效期

2.1协议开始日期

本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.2协议结束日期

本协议的有效期为____年，自协议开始日期起计算。除非双方另有约定，协议到期后自动终止。

第三条薪资提成标准

3.1提成计算方式

甲方向乙方支付的提成金额，按照乙方的实际业绩和贡献进行计算。具体计算方式如下：

（1）乙方完成的业绩指标，按照约定的提成比例计算提成金额；

（2）乙方的提成金额，根据实际的业绩完成情况，按照约定的计算方式进行计算。

3.2提成计算基数

提成计算基数是指用于计算乙方的提成金额的基础金额或基础数值。具体基数如下：

（1）乙方的销售额或业绩金额；

（2）乙方的业绩完成率或业绩指标。

3.3提成支付条件

甲方应在乙方完成约定的业绩指标后，按照约定的时间周期和比例，向乙方支付提成金额。

3.4提成支付时间

甲方应在每个提成周期结束后的__个工作日内，将应支付给乙方的提成金额支付给乙方。

第四条业绩指标与考核

4.1业绩指标设定

甲方应根据公司的业务目标和市场情况，设定合理的业绩指标，并与乙方进行沟通确认。

4.2业绩考核周期

业绩考核周期是指甲方对乙方的业绩进行考核的时间周期。具体周期如下：

（1）按月度进行考核；

（2）按季度进行考核；

（3）按年度进行考核。

4.3业绩达标标准

乙方的业绩达标标准，应根据甲乙双方协商确定的业绩指标和目标进行设定。具体标准如下：

（1）乙方的销售额或业绩金额达到或超过甲乙双方约定的目标；

（2）乙方的业绩完成率达到或超过甲乙双方约定的百分比。

第五条提成金额的支付方式

5.1支付渠道

甲方应通过银行转账或其他双方约定的方式，将提成金额支付给乙方。

5.2支付时间

甲方应在每个提成周期结束后的__个工作日内，将应支付给乙方的提成金额支付给乙方。

5.3支付金额

甲方支付给乙方的提成金额，应根据本协议第三条和第四条的约定进行计算和确定。

第六条协议的变更与终止

6.1变更条件

本协议的变更应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。

6.2终止条件

本协议的终止条件如下：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方严重违反本协议的约定，甲方有权解除本协议；

（3）因不可抗力原因导致本协议无法履行，双方协商一致解除本协议。

6.3终止后提成处理

本协议终止后，甲方不再向乙方支付提成金额。但双方另有约定的除外。

第八条